Como fazer para a empresa me demitir
Depois de decidir sair do emprego, é importante comunicar a sua decisão da melhor forma possível. Uma dica, para começar, é explicar objetivamente por que você está saindo – se é porque recebeu uma proposta, se é porque precisa de um tempo para reorganizar a carreira, por exemplo.
Formalize o pedido de demissão No momento em que for conversar com seu chefe, escreva uma carta de demissão contento seu nome, data, os motivos da demissão e as condições que serão impostas, como o cumprimento do aviso prévio. Peça para ele assinar e não deixe de fazer uma cópia.
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O momento de pedir demissão é quando você nota que chegou ao fim de um ciclo. Por isso, preservar sua imagem profissional deve ser uma prioridade para mudar de emprego. Sair deixando as portas abertas é a decisão mais inteligente, mesmo que as razões envolvam conflitos de ordem emocional.
É sempre importante frisar: a carta de demissão assinada pelo funcionário deve existir quando ele mesmo foi quem solicitou sua saída. Caso a empresa esteja efetivando a dispensa do empregado, o procedimento é diferente – e você não deve assinar um documento que demonstre o contrário.