EQST

O Que Coaching Cristo?

O que é Coaching cristão?

O que é coaching cristão? É um processo personalizado de desenvolvimento que ajuda as pessoas atingirem os seus objetivos. É o processo que tira o coachee (cliente) do local atual e leva até o local desejado de acordo com o que Deus tem para a vida do cliente.

O que a Bíblia diz sobre coaching?

Mas ai você pode estar se perguntando se o coaching não pode ser usado como uma ferramenta ou até mesmo um auxilio para a pregação do evangelho? A resposta é NÂO. De acordo com a Bíblia, Deus criou o homem à sua imagem: “Criou Deus o homem à sua imagem, à imagem de Deus o criou” (Gênesis 1:27).

O que a Igreja Católica diz sobre o coaching?

O Coaching Católico contribui em muito para a mudança de mentalidade e tomada de decisão. Oferecemos um mergulho profundo na história de cada um, e é feito uma ressignificação dos fatos e acontecimentos, eliminação das crenças limitantes e fortalecimentos das novas verdades pessoais.

O que é mentoria cristã?

A Mentoria Cristã é a ação de um cristão mais experiente, convicto, capaz, se dispondo a caminhar junto com um cristão ainda engatinhando, seja na fé, seja no ministério.

Qual a importância da mentoria?

A mentoria auxilia os empreendedores a gerir sua autoaprendizagem, a compreender melhor o mercado em que estão inseridos, a amadurecer suas ideias de modelo de negócios e a melhorar seu desempenho em busca de resultados.

Quais benefícios o processo de mentoria pode trazer para o BB e para os funcionários?

Por fim, uma mentoria é capaz de melhorar o ambiente corporativo, pois fortalece e potencializa a capacidade de liderança do empreendedor e aplica técnicas que ajudam no aprimoramento das habilidades da equipe. Com isso, o mentor aumenta a autoconfiança de todos, melhorando o ambiente interno da startup.

O que esperar de um programa de mentoria?

O programa de mentoring refere-se a uma orientação estruturada em que um profissional mais experiente (Mentor) orienta um profissional menos experiente (Mentorado) com o objetivo de provocar insights sobre seu desenvolvimento. É uma ferramenta de grande eficácia no desenvolvimento de pessoas.

Como criar a cultura do Mentoring na organização?

Existem 3 passos indispensáveis para a implementação do mentoring nas empresas: Capacitação dos mentores: além do perfil de liderança e experiência desejados, os mentores devem receber treinamento para transmitir seus conhecimentos e desenvolver os mentorados de forma teórica e prática.

O que é um programa de mentoria?

De cunho corporativo, o programa de mentoria é uma espécie de tutoria, na qual um profissional com mais experiência, dedica tempo e conhecimentos para orientar e aperfeiçoar profissionais com menos bagagem dentro de uma empresa.

Como fazer uma mentoria?

4 dicas (e 2 segredos) sobre mentorias

  1. Respeite o tempo dele. A melhor forma de fazer isso é estar preparado com perguntas específicas, para que ele possa focar em te dar suporte com elas.
  2. Compartilhe também as coisas boas. ...
  3. Fazer o follow up é sua responsabilidade. ...
  4. Pergunte como você pode ajudá-lo.

Quem pode dar mentoria?

Mas quem pode ser um mentor? Qualquer pessoa. A atividade não exige que esse profissional seja homem, mulher, tenha escolaridade tal, tempo mínimo de carreira e atuação em cargos determinados. O que é premissa é a experiência.

Quais os tipos de mentoria?

EBOOK: 15 TIPOS DE MENTORIA

  • Mentoria formal ou natural.
  • Mentoria estruturada ou livre.
  • Mentoria presencial ou à distância.
  • Mentoria individual ou em grupo.
  • Mentoria para negócios.
  • Mentoria para carreira (carreer mentoring)
  • Mentoria pessoal (life mentoring)
  • Mentoria organizacional.

O que é mentoria profissional?

A mentoria profissional é um meio de sanar dúvidas e ajudar no direcionamento de carreira. Ela é feita em conjunto com uma pessoa mais experiente que será sua mentora, alguém que o ajudará a tirar dúvidas, dar dicas sobre que decisão é mais proveitosa e muito mais.

Quanto custa uma mentoria?

Como um coach ou psicoterapeuta. Em geral, o mentorado paga por um pacote de sessões, cujo valor individual depende do seu objetivo e de quem é o profissional contratado. Um encontro pode custar de 150 a 200 reais, ou chegar até a 5 mil reais se o mentor for uma pessoa muito famosa.

Como escolher o seu mentor?

Vou listar as características de um bom mentor e o que você deve considerar para escolher o seu:

  1. Mentor pergunta muito, ouve bastante e fala pouco: ...
  2. Mentor não dá ordens: ...
  3. Mentor fica disponível, mas não faz cobranças: ...
  4. Mentor te motiva e não te deixa para baixo: ...
  5. – Tenha um mentor para cada área:

Quanto cobrar por uma mentoria online?

4 sessões de Mentoria on-line (preço unitário R$ 300,00).

Como conseguir um mentor?

Como encontrar um mentor

  1. Comece entendendo o papel do mentor e também seus objetivos e necessidades. O primeiro passo para encontrar um bom mentor é entender realmente qual é o papel dessa figura no processo de mentoria, assim como seus próprios interesses de aprendizado. ...
  2. Vá a eventos. ...
  3. Olhe para seus colegas. ...
  4. Acione sua rede de contatos.

Porque contratar um mentor?

Ao contratar um mentor, é possível tomar decisões mais assertivas, ter um panorama real do seu negócio, gerenciar melhor a equipe, solucionar problemas com mais eficiência, pensar corretamente nos modos de expansão do negócio, analisar parceiras, entre tantos outros benefícios.

O que faz um mentor de carreira?

Mentor de carreira Esse profissional, especialista em uma determinada área, pode se utilizar de várias ferramentas (coaching, outplacement, designer, PNL, entre outros) para apoiar a conquista de objetivos profissionais, mas especialmente dentro de um segmento.

O que falar na mentoria?

Então você decidiu que quer fazer mentoria....

  1. Delimite seus objetivos de curto e longo prazo. ...
  2. Descubra suas forças e oportunidades para desenvolvimento. ...
  3. Defina o papel que você espera do seu mentor. ...
  4. Identifique os tópicos que você pretende discutir nas reuniões. ...
  5. Como você vai avaliar o sucesso da mentoria?

O que falar em uma mentoria?

Então você decidiu que quer fazer mentoria....

  1. Delimite seus objetivos de curto e longo prazo. ...
  2. Descubra suas forças e oportunidades para desenvolvimento. ...
  3. Defina o papel que você espera do seu mentor. ...
  4. Identifique os tópicos que você pretende discutir nas reuniões. ...
  5. Como você vai avaliar o sucesso da mentoria?

Como cobrar por uma mentoria?

Um encontro pode custar de 150 a 200 reais, ou chegar até a 5 mil reais se o mentor for uma pessoa muito famosa. Em outros casos, o serviço pode ser feito por voluntários, em modo pró-bono, ou pago pela própria companhia onde você trabalha. Muitas empresas enxergam a mentoria como um dos pilares de atuação do gestor.

Quanto cobra um mentor?

É difícil calcular, porque o Mentor cobra por objetivo. Pode ser R$ 40 mil, R$ 250 mil ou mais. Depende de dois fatores: quem é o Mentor e o objetivo do mentorado. Porém, persistem dúvidas sobre a forma pela qual Mentores devem vender o serviço.

Quanto custa um curso de mentoria?