Ser ético significa preservar o direito do próximo em suas crenças e valores, mesmo que sejam divergentes do que acreditamos. ... Atitude ética nas relações interpessoais é um bem valioso nos direitos humanos, visando um mundo melhor. Cabe a cada um a consciência em viver baseado na conduta ética.
Ética nas relações de trabalho Entre as sugestões indicadas por especialistas, podemos citar o respeito entre os colegas, mesmo que haja diferenças de opinião, hierarquia, credo, cor, gênero etc. A honestidade é outro valor fundamental nesse processo e que contribui para um bom ambiente na organização.
Os profissionais dos RH podem incentivar comportamentos éticos dentro de uma empresa, por sua maior participação nas iniciativas éticas da organização. Portanto, é necessário estabelecer a consciencialização sobre justiça e honestidade nas empresas (Greenwood, 2002).
A ética pode trazer diversos benefícios se aplicada corretamente nas organizações, tais como: Trabalho em equipe e melhora na produtividade: Os funcionários sentem um forte alinhamento entre seus valores e os da organização, eles reagem com forte motivação e desempenho.
Resposta. A ética pode ser levada por divesos campos, ética é fundamental para a construção de uma nação mais justa, ou seja, se cada individuo obter uma conduta de comportamento ético terá uma sociedade mais civilizada, organizada e equilibrada. ... A ética atua a onde existe um individuo, grupo e sociedade que a utilize.
Verificado por especialistas Um dilema ético surge quando há necessidade de se fazer uma escolha difícil, desagradável e que implica um princípio moral. Um comportamento antiético resulta da falta de ética ou de uma transgressão das normas definidas em um código ético.