Talento Humano: Dotado de conhecimentos, habilidades e competências. - Indispensável para o sucesso das organizações, significa dizer Capital Humano. Para ser talentoso à pessoa deve possuir diferencial para gerar resultados.
Afinal, o que é um talento? De maneira simples, são pessoas totalmente alinhadas à cultura e ao valor da empresa em que estão, e que apresentam alta performance. Os talentos possuem, por exemplo, um bom resultado em cumprimento de metas e avaliação de competências e desempenho.
10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional
Dentre os dons existentes, podem ser citados como exemplos: dom da sabedoria, dom do conhecimento, dom do discernimento dos espíritos, dom da fé, dom da cura, dom da operação de milagres, dom da profecia, dom da variedade de línguas e dom da interpretação de línguas.
Uma pessoa competente é aquela que tem o talento (aptidão natural ou inata para uma certa atividade) e a habilidade (característica técnica que foi aprendida e melhorada através de uma abordagem teórica e prática).
Habilidades são características de um indivíduo hábil. Ou, em outras palavras, são aptidões. Quando alguém é capaz de realizar uma tarefa bem feita, dizemos que essa pessoa é habilidosa. Esse adjetivo, por sua vez, remete a outras qualidades, como inteligência, agilidade e destreza.
Para que possa desenvolver ou aprimorar habilidades profissionais, é necessário que o colaborador esteja motivado a melhorar. Buscar formações técnico-profissionais, aprender com colegas e investir em autoconhecimento são alguns exemplos de como fazer isso.