O levantamento que fizemos em faculdades de todo o Brasil mostra que os preços da faculdade presencial de RH começam por volta de R$ 400 e raramente ultrapassam R$ 800. A média nacional fica por volta de R$ 600.
R$ 2.
7 pós-graduações em Recursos Humanos
Entender de rotinas, funções, leis e outros procedimentos do DP são primordiais para se tornar um especialista na área. Não somente por questões de realizar corretamente as demandas do dia a dia, mas para se reconhecido no ramo em que atua. O departamento pessoal é uma área muito complexa e de serviços burocráticos.
O analista de departamento pessoal possui importantes responsabilidades, pois é responsável por supervisionar as atividades do departamento, assim como dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista, dar andamento em admissões e demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, ...
O analista de folha (ou de fopag, como também é conhecido) é responsável por toda a rotina de folha de pagamento, realizando cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias, além de homologação de rescisões, admissões, atendimento aos colaboradores e apoio a fiscalizações e auditorias.
CBO 2524-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de profissionais de recursos humanos que pertence ao grupo dos profissionais de organização e administração de empresas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
O que o Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos faz? Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores.