Conforme as leis tem-se como penalidade a advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e a mais grave de todas que é a cassação do direito ao exercício profissional. A advertência verbal é quando a pessoa é advertida e registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.
De acordo com Fernando Bacellar, "o código de ética é basicamente um código que normatiza de acordo com os princípios de determinada profissão o que são dever e direitos de cada profissão para que possa harmonizar as relação sociais entre as pessoas".
A ética pode trazer diversos benefícios se aplicada corretamente nas organizações, tais como: Trabalho em equipe e melhora na produtividade: Os funcionários sentem um forte alinhamento entre seus valores e os da organização, eles reagem com forte motivação e desempenho.
Levar um objeto da empresa para casa, tirar vantagem de um colega e divulgar informações falsas são apenas alguns exemplos do que podemos chamar de comportamento antiético.
Ruim para os colaboradores, as atitudes antiéticas são ainda mais nocivas para as empresas. Elas podem prejudicar o clima organizacional, diminuir a produtividade, a harmonia entre os colaboradores, trazer prejuízos financeiros, render processos e ainda manchar a imagem das empresas junto a seus parceiros e clientes.