Normalmente, o primeiro semestre é a época em que os estudantes mais procuram por uma oportunidade de estágio, pois o ínicio do ano é visto como o momento certo para “um novo começo”. Por isso, as entrevistas de estágios são mais disputadas entre estudantes de diferentes períodos da faculdade.
Não deixe de mencionar novos cursos, experiências anteriores e habilidades específicas. Descreva atividades que você já tenha executado, trabalhos voluntários e tenha clareza quanto ao que você quer. Se você já sabe a qual cargo vai concorrer, demonstre que seu currículo é direcionado àquela vaga e àquela empresa.
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Está sob as responsabilidades de um Estagiário de Recursos Humanos elaborar relatórios e apresentações, analisar, levantamento de informações gerenciais, realizar a manutenção de informações de dados no Sistema de Gestão de Desempenho, realizar a atualização de organograma da empresa, realizar a busca de candidatos, ...
As responsabilidades do estagiário de RH incluem a atualização dos nossos registros de funcionários com novas informações do contratado, seleção de currículos e agendamento de entrevistas. ... Em suma, você ajudará a organizar e coordenar nossas políticas e nossos procedimentos de RH.
Qual é a duração dessa atividade? O estágio obrigatório não pode ter duração superior a 2 anos, com a exceção de casos de estagiário que seja portador de deficiência. O documento que formaliza a atividade é chamado de Termo de Compromisso de Estágio, e deve ser assinado pelo aluno, instituição de ensino e empresa.
O estágio remunerado, muitas vezes sendo não obrigatório, não é exigido do aluno, porém é igualmente importante para a sua formação e também para se obter experiência na área escolhida. Para isso, é preciso que o estágio esteja vinculado ao curso de graduação e à proposta pedagógica da instituição de ensino.
A rescisão ou o rompimento do Termo de Compromisso pode acontecer a qualquer momento, tanto pela empresa contratante quanto pelo estagiário. Dessa forma, se você começou um estágio há poucos meses mas não tem o interesse de permanecer na empresa, pode solicitar o desligamento imediato.