Por isso, no caso das faltas injustificadas do funcionário, a empresa precisa comprovar que tentou corrigir seu comportamento antes de aplicar a punição. Quando o trabalhador falta sem justificar, a primeira medida que a empresa costuma tomar é dar uma advertência por escrito e descontar o dia da falta.
Assim, a título de faltas injustificadas, o empregado terá um desconto de R$80. Porém, é necessário ter atenção ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), que também poderá ser descontado nessas situações.
A falta do trabalhador ao serviço enseja o desconto do dia respectivo em sua remuneração, salvo se a falta for considerada justificada. O empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas justificadas.
A LDB determina que o ano escolar deve ter 200 dias letivos. Levando em conta esse dado (que ainda pode variar em função da distribuição das horas em cada jornada), o aluno que faltar a mais de 50 dias de aula não pode ser promovido para o próximo ano escolar.
Acesse online os resultados de seu boletim escolar. Para realizar a consulta, o estudante deve informar o número de seu Registro do Aluno (RA) e sua data de nascimento.
Um aluno pra passar de ano precisa somar 28 pontos no final dos quatro bimestre. Um aluno,somou 14pontos nestes dois bimestres.
Se esse é o seu caso, siga estas dicas para aproveitar o tempo ao máximo no final de ano letivo.
O ensino médio é um momento movimentado, cheio de trabalhos, atividades extra-curriculares e compromissos sociais....Nessa fase da sua vida, a escola precisa estar em primeiro lugar para que você tenha sucesso.
Basta pegar um caderno de matérias da criança durante a noite, colocá-lo na frente da imagem de São Bento e ascender uma vela branca, dizendo: "São Bento, tu que dedicastes tua vida aos estudos, faz com meu filho(a) ( fale o nome da criança) siga os mesmos exemplos que tu seguias".
7 dicas infalíveis para você não ficar de recuperação escolar