Missão pessoal é simplesmente aquilo que precisamos fazer para nos realizar como seres humanos completos. É entender o que faz cada um de nós acordar todas as manhãs. Uma vez que cada indivíduo é único, uma declaração de missão irá refletir sua unicidade, tanto na forma quanto no conteúdo.
A ferramenta de coaching valores é uma técnica que ajuda o coach a promover o autoconhecimento do seu coachee. Tem como objetivo auxiliar no cumprimento de metas, visões e deveres durante as sessões. Muitos profissionais reconhecem a técnica como uma das mais poderosas quando se trata de questões individuais.
As crenças são suposições ou convicções julgadas verdadeiras a respeito de pessoas, conceitos ou fatos. Os valores, representam o grau de importância atribuído, subjetivamente, a pessoas, conceitos ou fatos. Crenças e Valores não são inatos e, sim, aprendidos, variando de acordo com a sociedade, a cultura e a época.
Os valores individuais Os valores são crenças duradouras sobre formas específicas de comportamentos sociais ou sobre estados abstratos de existência (Rokeach, 1973). Recentemente, Schwartz e Bilsky (1987) identificaram princípios motivacionais básicos subjacentes aos valores individuais.
Os valores servem de base para nossas escolhas diárias. Quando priorizamos o trabalho, quando sofremos por algo que está acontecendo em nossa família – e que não temos ação – ou quando paramos nossa rotina para aprender algo novo ou ajudar alguém, também são nossos valores os responsáveis pelas ações.
Valores terminais são os alvos finais das ações, são sua concretização; Valores instrumentais são os meios utilizados para se alcançar estes valores terminais; Assim, podemos resumo os valores instrumentais como as formas de agir que levam ao objetivo desejado.