De um modo geral, podemos dizer que a composição étnica brasileira é basicamente oriunda de três grandes e principais grupos étnicos: os indígenas, os africanos e os europeus. Os índios formam os agrupamentos descendentes daqueles que aqui habitavam antes do período do descobrimento efetuado pelos portugueses.
A etnia refere-se a um grupo social em que a identidade é definida por meio do compartilhamento de uma língua, cultura, tradições e territórios.
De acordo com o dicionário: diversidade é um substantivo feminino que significa a qualidade daquilo que é diverso, diferença, dessemelhança, variação, variedade, multiplicidade. Mas, também pode significar ausência de acordo ou divergência.
O sentido de cultura é amplo. O que nos interessa aqui é saber que a cultura corresponde a um conjunto de hábitos, crenças e conhecimentos de um povo ou um determinado grupo artístico (literário, dramatúrgico, musical, derivado das artes plásticas etc.) que cultiva, de algum modo, um padrão estético semelhante.
Cultura material e cultura imaterial são diferentes modalidades culturais que preveem a existência de elementos culturais fisicamente construídos e elementos culturais que não possuem uma criação física e material, respectivamente.
É a cultura que nos faz que possamos modelar a violência essencial do ser humano. ... A função da cultura é atenuar nossa violência e mantê-la sob controle. Na própria estrutura do ser humano, encontramos, sempre, a questão da violência.
Em nosso cotidiano, a palavra trabalho está relacionada com alguma atividade ou serviço desempenhado por um indivíduo que exige ou não esforço físico. Em Física, esse termo está relacionado com a energia transferida por meio da aplicação de uma força que é capaz de gerar deslocamento.
Trabalho é uma grandeza física que mede a transferência ou a transformação da energia. A unidade de medida dessa grandeza escalar é o joule. Além disso, o trabalho que é exercido por uma força equivale à variação de energia cinética, bem como da energia potencial atribuída a um corpo ou sistema de corpos.
Trabalhar sem vontade ou sem grandes significados, faz com que a rotina nos distancie dos nossos sonhos, portanto, temos que tentar visualizar o nosso trabalho como uma missão, como uma forma de ser útil, de servir outras pessoas e sermos importantes naquilo que fazemos.
Trabalho em equipe nada mais é do que a junção de várias pessoas que unem seus esforços visando solucionar um problema em comum. Sendo assim, quando duas ou mais pessoas trabalham juntas para executar uma tarefa ou encontrar a solução de um problema, elas estão trabalhando em equipe.
Ativos. Pessoas que sabem trabalhar em equipe são membros ativos do time, sempre dispostos a participar das atividades e realizar as tarefas que levarão a equipe ao seu objetivo.
A capacidade de lidar com conflitos, discutir ideias e apresentar uma diversidade de opiniões e pontos de vista sobre determinado assunto pertinente ao trabalho. Uma pessoa que sabe trabalhar em equipe aprender a lidar com as diferenças, sabe ter paciência e aprende a ajudar os demais.
5 vantagens do trabalho em equipe
3 Desvantagens do trabalho em equipe constante
3 vantagens da competitividade no trabalho: Qual delas você...
Dessa forma, é natural que estejamos cada vez mais condicionados a não compartilhar nossas experiências e tenhamos mais conflitos em trabalhar em equipe. Essas dificuldades têm raízes na comunicação, na timidez, na baixa autoestima, na dificuldade de se envolver e de se posicionar em grupo.
Hoje, mais do que nunca o desempenho das organizações depende da atuação dos grupos de trabalho, pois, sozinhos não geramos os melhores resultados. Apenas o alinhamento de talentos e forças proporcionado pelas equipes é capaz de dar essa vantagem competitiva à empresa”. ...
Ambiente de trabalho: 8 problemas que mais afetam a produtividade
Existem 7 estratégias que podem ajudar a estimular, desenvolver e melhorar o trabalho em equipe:
Para ter uma equipe coesa e comprometida, o líder precisa seguir alguns princípios, como: saber ouvir e entender seus colaboradores, delegar tarefas e saber cobrar com base na capacidade de cada um e nos objetivos da empresa, dar retorno sobre os processos, saber formar novos líderes e ser exemplo de boas práticas e ...
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos da empresa, para isto, é necessário criar um laço, uma conexão com o propósito da empresa com cada colaborador, para que suas forças em conjunto sejam direcionadas a eles.
6 dicas para fazer trabalho em grupo sem estresse
Depois de decidir o esperado dos integrantes e do projeto, estabeleçam os objetivos que vocês pretendem alcançar e o prazo. As metas devem ser justas para todo o grupo, de maneira que ninguém faça o trabalho por outra pessoa. Cada integrante deve estar confortável com as suas tarefas e prazos para entregá-las.
São setores que tem como objetivo reunir pessoas de diferentes setores para um determinado fim, tais como Comissões, Comitês e Projetos Especiais. É identificado no sistema com um ícone de grupo antes do nome do Setor. Os grupos de trabalho recebem documentos normalmente, como qualquer outro setor.
Grupos de Trabalho consistem em conjuntos de pesquisadores que se propõem a trabalhar certo eixo temático em caráter contínuo, definindo para isso um programa de atividades que inclui debate, pesquisa, produção, bem como a participação nos simpósios da ANPUH.