O crescimento exponencial de uma empresa refere-se à capacidade de multiplicar seus resultados em determinado período, tornando-se maior e mais competitiva. Esse crescimento é “fora da curva”, isto é, longe do padrão linear de outras companhias.
O mundo exponencial é o oposto do mundo linear, que vai se desenvolvendo aos poucos, de maneira gradativa. Exponencial é acima do comum e este é o tom do mundo agora. Esta realidade exige velocidade um upgrade imediato de nosso modelo mental.
O que são empresas exponenciais? São aquelas cujo impacto causado no mercado é imensamente maior que o de outras empresas que adotam modelos tradicionais de gestão.
Quais são as principais diferenças entre uma organização exponencial e empresas tradicionais? Organizações tradicionais operam de maneira linear, com uma quantidade limite de recursos, enquanto as organizações exponenciais trabalham com um modelo de negócio escalável.
Organizações Exponenciais (ou EXOs) são aquelas cujo impacto (ou resultado) é desproporcionalmente grande — pelo menos dez vezes maior — comparado ao de seus pares, devido ao uso de novas técnicas organizacionais que alavancam as tecnologias aceleradas.
De acordo com o livro “Organizações Exponenciais” (de Salim Ismail, Michel S....Rede corporativa:
A inovação é o fator de maior destaque das organizações exponenciais e deve estar no DNA da marca. Seja por meio da tecnologia ou mesmo de ideias simples, mas pouco utilizadas, não tenha medo de ousar e ir além do que outras empresas já fizeram.
Organizações Exponenciais (ExOs) são aquelas cujo resultado é maior, comparado a de seus pares, devido ao uso de novas técnicas organizacionais. Elas se beneficiam do rápido crescimento da tecnologia, desenvolvendo soluções dez vezes melhores, mais rápidas e de menor custo que as empresas tradicionais e lineares.
Um Propósito Transformador Massivo é uma declaração de objetivo da empresa e representa um fator essencial na alavancagem organizacional. O Google, por exemplo, tem o seguinte PTM: “Organizar a informação do mundo”.
No sentido mais simples, um MTP é um slogan altamente ambicioso para um indivíduo ou grupo, como uma empresa, organização, comunidade ou movimento social. Alguns exemplos de Propósitos Transformadores Massivos são o do TED – “Ideias que valem a pena espalhar” ou do Google – “Organizar as informações do mundo”.
EXO (em coreano: 엑소) é um grupo sul-coreano/chinês de Seul. Formado pela S.M. Entertainment em 2011, o grupo estreou em 2012 com doze membros separados em dois subgrupos, EXO-K e EXO-M, performando músicas em coreano e mandarim, respectivamente. [1][2] Após a saída de três membros, hoje são conhecidos apenas como EXO.
As tecnologias exponenciais podem ser consideradas como aquelas que permitem um desenvolvimento acelerado e têm como principal característica o potencial de mudar a vida de milhões de pessoas por meio de sua aplicação. Um exemplo bem simples é o computador pessoal.
Tecnologias exponenciais são soluções com enorme potencial de impactar as pessoas e o modo como elas vivem. São produtos ou serviços mais eficientes que as alternativas já em funcionamento e permitem a evolução de todo o contexto em que estão inseridas em longo prazo.