1. O eixo Projeto e Representação constitui a atividade síntese do curso. Por um lado é o momento onde os conhecimentos dos outros eixos se integram na proposta de projeto. Por outro é onde se desenvolvem as pesquisas específicas sobre o espaço arquitetônico e urbano materializado.
Objetivo : Esta Norma fixa as condições exigíveis para representação gráfica de projetos de arquitetura, visando à sua boa compreensão.
largura, a folha deve ser dobrada segundo a altura, em dobras horizontais de 297 mm. , nas margens, as posições das dobras. de ser perfuradas, para arquivamento, deve-se dobrar para trás o canto superior esquerdo, de acordo com as in- dicações das Figuras 2, 3 e 4, respectivamente.
As informações obrigatórias a estar na Legenda, segundo a NBR 10582, são:
Devem constar da legenda, no mínimo, as seguintes informações: a)identificação da empresa e do profissional responsável pelo projeto; b)identificação do cliente, nome do projeto ou do empreendimento; c)título do desenho; d)indicação seqüencial do projeto (números ou letras); e)escalas; f) data; g)autoria do desenho e ...
De acordo com a NBR 10582, é obrigatório que a legenda do desenho técnico possua o nome e o local do projeto, a escala, o conteúdo e número do desenho, a designação da firma e da revisão, a unidade usada no desenho, a pessoa responsável pelo desenho e o local, a data e assinatura.
Chama-se sistema de Coordenadas no plano cartesiano ou espaço cartesiano um esquema reticulado necessário para especificar pontos num determinado "espaço" com dimensões.
Escalas usadas em desenho arquitetônico a) 1:100 para plantas; b) 1:200 para coberturas; c) 1:500 para plantas de situação; d) 1:50 para as fechadas e cortes ou secções.
Dividindo a grandeza total pelo tamanho da área útil do papel, temos: 2.
A escala 1:125 é normalmente utilizada para representar plantas, cortes e fachadas de casas e edifícios. Essa escala não permite um grau de detalhamento muito alto pois a sua redução é bastante acentuada.
Uma escala de trabalho é a estrutura dos dias e horários dos colaboradores de uma empresa. Elas funcionam conforme as necessidades do negócio, definindo os dias e os períodos que os colaboradores precisam trabalhar para que a empresa funcione.
Os 6 tipos de escalas de trabalho
6 Dicas para organizar uma escala de trabalho
Uma das possibilidades de fazer a divisão de horas a trabalhar nessa escala é colocando o mesmo número de horas em cada dia de trabalho, ou seja, 7 horas e 20 minutos por dia. Outra possibilidade é estipular que, de segunda a sexta-feira, o funcionário deve trabalhar por 8 horas e, no sábado, apenas por 4 horas.
Na escala 6×1 a folga será sempre em apenas um dia da semana, e conforme o sindicato, deverá ter uma folga de domingo a cada 4 ou 7 semanas. Repetindo, conforme o sindicato, há alguns em que deve haver pelo menos uma folga de domingo por mês.
6 horas
Folga aos domingos Assim, a lei garante que a cada três semanas de trabalho, haverá pelo menos uma folga no domingo. O trabalhador tem direito ao pagamento em dobro quando trabalhar no domingo ou feriado, porém, se houver a folga compensatória durante a semana, o pagamento é normal.
Direito a um domingo de folga por mês O Art. 386 da CLT diz que o empregado pode trabalhar no máximo dois domingos seguidos. Ou seja, no mês ele precisa ter ao menos 1 domingo de folga.
Ele determina que o profissional pode trabalhar, no máximo, dois domingos seguidos. Sendo assim, o repouso semanal deve ocorrer, ao menos, em um domingo por mês. Logo, cabe ao setor de Recursos Humanos planejar a escala de folgas para seguir as leis trabalhistas e evitar possíveis complicações.
Art. 67 - Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.