Como lidar com a geração Z no trabalho? Dicas simples e eficazes!
O jovem deve demonstrar motivação, interesse, iniciativa, responsabilidade e ser cordial com os demais. Nessa fase, mais do que demonstrar competência técnica na execução de tarefas, o empregador espera e observa aspectos comportamentais.
A geração Z é composta por jovens nascidos a partir de 1995, que tem como principais características o questionamento, a não aceitação de hierarquias verticais, a preferência por horários flexíveis em sistema home office e a intimidade com a tecnologia.
Geração Y
Eles deram um novo nome à mais nova geração do mundo: Geração C ou Geração Covid.
geração Z
Geração Z
Te apresentaremos:
A Geração Z é a definição sociológica para a geração de pessoas nascidas, em média, entre a segunda metade dos anos 1990 até o início do ano 2010.
Por exemplo, o processador i5-6200U pertence à 6ª geração, enquanto o i5-5200U pertence à quinta. O primeiro número após o modelo é o que traz esse indicativo. Atualmente, a família de processadores Core encontra-se na décima geração, lançada em 2020.
Quais são as gerações e como é feita a classificação? Geração X, Y (Millennials), Z e Baby Boomers. Mundialmente, esse é o consenso que se tem a respeito da classificação dos indivíduos em 4 gerações. A nomenclatura é dada de acordo com o período em que a pessoa nasceu.
Uma geração que não conhece limites para a comunicação. Numa época em que quilômetros e milhas, não representam nenhum empecilho na velocidade da informação. Essa é a realidade em que vive a Geração Z. ... Alem desse problema, a chamada Geração Z também não possui maturidade para regular seu tempo online.
James Ussher (1654) datou a criação em 23 de outubro de 4004 a.C. de acordo com o calendário juliano que, no calendário gregoriano seria 21 de setembro de 4003 a.C..