Ampliar o vocabulário oral e escrito, por meio da formação de palavras; • Construir palavras por meio das junções sílabas. Como identificar as sílabas, escrever e construir palavras com alunos do primeiro ano do ensino fundamental, por meio da junção silábica?
1 OBJETIVO GERAL Usar as diferentes sílabas para formar palavras variadas, reconhecendo assim a importância da leitura e escrita.
# ESCOLA SEM MUROS: EM CASA TAMBÉM SE APRENDE! Atividades com a habilidade (EF02LP02) segmentar palavras em sílabas e remover e substituir sílabas iniciais, mediais ou finais para criar novas palavras.
Seu conceito está relacionado ao saber fazer, que vai para além de uma ação motora. As habilidades são essenciais da ação, mas demandam domínio de conhecimentos. ... Ou seja, seria o “saber fazer” (habilidade) que associado ao “conhecer” (conhecimentos) e “saber ser” (habilidades) que formaria a ideia de competência.
(EF15LP02) Estabelecer expectativas em relação ao texto que vai ler (pressuposições antecipadoras dos sentidos, da forma e da função social do texto), apoiando-se em seus conhecimentos prévios sobre as condições de produção e recepção desse texto, o gênero, o suporte e o universo temático, bem como sobre saliências ...
(EF35LP05) Inferir o sentido de palavras ou expressões desconhecidas em textos, com base no contexto da frase ou do texto.
(EF35LP07) Utilizar, ao produzir um texto, conhecimentos linguísticos e gramaticais, tais como ortografia, regras básicas de concordância nominal e verbal, pontuação (ponto final, ponto de exclamação, ponto de interrogação, vírgulas em enumerações) e pontuação do discurso direto, quando for o caso.
10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional
Eles precisam reunir algumas habilidades profissionais que ajudarão no desenvolvimento corporativo....QUAIS AS PRINCIPAIS HABILIDADES PROFISSIONAIS PROCURADAS PELAS EMPRESAS?
O recrutador é o profissional da área de Recursos Humanos que é responsável por recrutar profissionais para trabalhar na sua empresa. Por conhecer bem a cultura da empresa, ele sabe determinar o perfil de profissional ideal para cada departamento.
1. Recrutador. Esta é a pessoa que vai atrair candidatos para a vaga por meio de diversos canais de comunicação. Além disso, esta é uma das funções em Recrutamento e Seleção que tem grandes chances de reduzir a rotatividade de funcionários.
O recrutador vai avaliar como você se comporta durante toda a dinâmica. Isso significa que você será analisado por completo: muitos recrutadores levam em consideração como você se dirigiu a recepcionistas e a outros candidatos, por exemplo. Boa educação é sempre um ponto positivo.
Organização e planejamento Você sabe trabalhar com foco no objetivo, organizar a sua agenda e planejar as suas tarefas de acordo com os prazos? Esta é uma habilidade muito procurada pelos recrutadores por ser importante não apenas para realizar um bom trabalho, mas também para crescer na empresa.