Avaliação de efetividade: tem como objetivo avaliar se uma política está realizando aquilo que deveria, comparando às metas estabelecidas inicialmente para determinar se o programa está atingindo os objetivos e/ou se os objetivos precisam ser revistos em função dos resultados concretos.
A estrutura organizacional de uma empresa é importante para formalizar a delegação de tarefas e definição de níveis de autoridade que são necessários para que a empresa atinja seus objetivos. ... Por meio desta estrutura é possível compreender inter-relações e mobilidade dentro da empresa.
Estrutura organizacional é o sistema formal de tarefas e relacionamentos de autoridade que controla como as pessoas coordenam suas ações e usam os recursos para atingir os objetivos organizacionais; controla também a coordenação e as formas de motivação.
Tipos Tradicionais de Organizações
Em administração, organização pode ter três sentidos: Associação de pessoas que combinam esforços individuais e em equipe com a finalidade de realizar propósitos colectivos. Exemplos: empresas, associações, órgãos do governo, entidades públicas, privadas e do terceiro sector.
Organização pode ser um conjunto de pessoas organizadas em que são integrados meios financeiros, materias e humanos, com a finalidade da resolução de um determinado fim. ... A diferença é que toda empresa é uma organização, mas nem toda organização é uma empresa. Ou seja, uma organização pode não ter um fim lucrativo.
É importante destacar a diferença entre Organização e Estrutura Organizacional. A primeira é a união de pessoas, idéias, ideologias, e recursos para atingir objetivos. A segunda trata da forma como essa organização será racionalizada, seus métodos e estruturação para agir.
O grande desafio do sistema educacional, nos dias de hoje, é o tratamento da escola como uma empresa prestadora de serviço. A escola é uma empresa prestadora de serviço educacional que pode ser pública ou privada.
Os serviços públicos oferecidos em escolas estão direcionados a creches, bibliotecas públicas, espaços para recreação e práticas de esportes. Em hospitais há exemplos através da distribuição de vacinas e construção de postos de saúde ou de exames periódicos tipo mamografia.
Resposta. Explicação: Toda escola é uma empresa e, como tal, precisa saber lidar com os mesmos desafios das organizações pertencentes aos outros setores.
A gestão escolar é uma espécie de modelo educacional elaborado pelas instituições de ensino. ... O objetivo da gestão escolar é aplicar princípios e estratégias essenciais para ampliar a eficácia dos processos dentro da instituição e, assim, promover uma consistente melhoria do ensino ofertado aos estudantes.
Os 6 pilares da Gestão Escolar