Quais os pontos fortes e fracos? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Para começar, faça duas colunas numa folha de papel. De um lado ficarão seus pontos fortes (aquilo em que você é consistentemente bom, no que se destaca e causa de elogios) e, do outro, os pontos fracos (o que atrapalha sua performance, do que sente falta e dicas de melhoria que já recebeu).
O que são pontos fortes?
Clifton, autores do livro “Descubra seus pontos fortes”, um ponto forte é a capacidade de executar alguma atividade de maneira quase perfeita, consistentemente. Ou seja, se você consegue realizar um tipo de tarefa com qualidade acima da média e quando quiser, essa habilidade é um ponto forte seu.
Quais pontos negativos entrevista?
1.Defeitos e pontos fracos para entrevista
Nervosismo: algumas pessoas simplesmente têm dificuldade em controlar a ansiedade no ambiente de trabalho e isso se traduz em nervosismo.
Medo de falar em público: você não está sozinho. ...
Tímido ou extrovertido demais: o contrário também pode ocorrer.
Como identificar pontos positivos e negativos?
Como identificar pontos fortes e fracos?
Buscar o autoconhecimento. ...
Avaliar o seu desempenho profissional nos últimos anos. ...
Pedir feedback a pessoas próximas. ...
Fazer testes comportamentais e profissionais. ...
Buscar formas de desenvolver pontos fracos. ...
Descobrir como expor pontos fortes corretamente.
Qual o seu ponto positivo?
Quais são seus pontos fortes?5 dicas infalíveis para responder certo
Mostre que você tem autoconhecimento. ...
Reforce suas experiências com histórias reais. ...
Aproveite as brechas deixadas pelo entrevistador. ...