Antigamente, o administrador ou líder, se preocupava mais com si mesmo e nos seus interesses financeiros criando assim, uma forte hierarquia dentro da empresa. A forma de administrar pessoas era quase nula, sempre deixavam os interesses e ambições dos colaboradores de lado, os tratando como meros números ou maquinas.
Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (0.
Dos altos funcionários, o mais importante era o vizir, responsável pela administração do império. Os nomarcas eram administradores das províncias ou nomos. Assumiam funções importantes em suas províncias, como as de juízes e chefe político e militar, mas estavam subordinados ao poder de faraó.
O administrador do futuro é o gestor que conduz uma empresa a resultados, fazendo isso a partir de processos e ferramentas modernas. É um perfil de liderança que valoriza as pessoas, sem abrir mão da tecnologia – postura considerada decisiva para enfrentar os muitos desafios que virão pela frente.
Um administrador esta acima de muitos cargos e a cada dia ele tem que se mostrar criativo e criar estratégias para um reconhecimento do seu perfil, e ate para uma empresa lucrativa e bem reconhecida com muito sucesso, uma habilidade que o administrador tem que ter por experiência, é uma pesquisa de mercado.
Quais são as funções administrativas? As quatro funções administrativas são planejar, organizar, dirigir e controlar. Elas compreendem um grande universo de ações que o gestor deve tomar para manter a organização no rumo certo.
Atividade administrativa nada mais é do que a gestão de bens, interesses e serviços públicos com o objetivo de se alcançar o bem comum, atendo-se sempre a lei e a moralidade administrativa. ... Função é o conjunto de competências determinadas por lei.
O que são rotinas administrativas
O que faz um auxiliar administrativo
Se você se encaixa nesse perfil, é hora de aprender a escrever um bom currículo profissional de auxiliar administrativo....O currículo deve ter as seguintes seções: