Logo, as rotinas administrativas são o padrão de funcionamento da empresa, que permite prever resultados e manter as tarefas em dia. Suas atividades estão distribuídas, principalmente, entre as áreas comercial, operacional administrativa, financeira e gestão de pessoas (RH).
Papéis do Administrador: Interpessoais (representação, liderança e ligação), Informacionais (monitoramento, disseminação e porta-voz), Decisórios (empreendedor, solucionador de conflitos, alocador de recursos, negociador).
Saber expressar ideias e opiniões e posicionar-se de forma clara é uma das características principais de um administrador. Em geral, sua rotina de trabalho inclui reuniões constantes para discutir mudanças no planejamento ou apresentar resultados e indicadores.
Perfil de um administrador de sucesso: quais são as características essenciais?