Sempre que falamos de trabalho em branco, oficial ou legal, que deve se referir a um documento que é certamente uma prova de que o trabalho ou tarefa é adequadamente levada a cabo por ambas as partes (empregado e empregador). Este documento não é outro senão o contrato de trabalho ou contrato de trabalho, um dos documentos mais importantes que uma pessoa deve possuir toda a sua vida se você obter benefícios de seguros e atividade correspondente jogado. O contrato de trabalho serve basicamente como todas as formas de contrato, para estabelecer direitos e obrigações das partes que acontecem em sua assinatura. Assim, o contrato serve como prova de que o trabalho é legal e também qualquer uma das partes pode exigir o desempenho adequado do mesmo, se por alguma razão isso não acontece.
Ao contrário do que acontece com as obras em preto, ilegal ou não estável, o contrato de trabalho deve estar sempre presente quando falamos de trabalho legal. É, sem dúvida, o primeiro passo que as partes interessadas devem, antes de iniciar a atividade, e é extremamente importante que tanto o empregador como o empregado está consciente e ciente das informações que está sendo derramado no documento.
Uma das primeiras coisas que marca o contrato de trabalho são as características e condições que irão realizar a tarefa, por exemplo, quantas horas vai durar, o espaço será feita, o que vai ser a atividade ou tarefa em si, o que você recebe uma remuneração para o mesmo, etc. Além disso, deve também detalhar todos os encargos sociais que se aplicam aos trabalhadores, como o trabalho social, seguro trabalhador, Número de dias de folga, férias, gratificações e abonos de família, etc.
Por outro lado, o contrato de trabalho também prevê situações ou circunstâncias que podem significar uma ruptura dela e dão direito a parte lesada a possibilidade de requerer indenização obtidos. Neste sentido, tanto o trabalhador eo empregador se certificar de que eles têm de cumprir determinadas condições, sob pena de não fazê-lo a outra parte pode reivindicar tribunal legal e para a sua devida.