Quando falamos de relacionamento interpessoal no trabalho entendemos a união de vários indivíduos dentro do ambiente corporativo. É comum que essa relação se desenvolva entre profissionais que trabalhem em uma mesma organização ou façam parte de um mesmo time.
Relacionamento interpessoal refere-se ao vínculo estabelecido entre duas ou mais pessoas, que compartilham metas e objetivos comuns. ... Naturalmente, o tipo mais inquietante é o relacionamento interpessoal nas organizações trabalhistas, pois a qualidade do ambiente de trabalho interfere diretamente no sucesso da empresa.
Uma relação de comunicação eficiente entre todos os membros da equipe de enfermagem e da equipe multidisciplinar contribui para que as inter-relações profissionais estabelecidas no trabalho delimitem, melhor se a assistência ao paciente será ou não humanizada.
5 Pilares da Relação Interpessoal
A chamada habilidade ou ainda inteligência intrapessoal pode ser definida como a capacidade de um ser humano de conhecer a si mesmo, ou seja, sua própria personalidade e emoções bem como suas competências.
Entenda quais são suas necessidades nas relações: ser reconhecido, ser amado, ter atenção, ser ouvido, se expressar, ser apoiado e/ou motivado. Quando você reconhece suas necessidades, consegue reconhecer o que as pessoas querem e esperam de você; Ame-se: essa é a regra básica para se relacionar com qualquer pessoa.