Demonstre sempre o seu valor para a empresa O seu chefe não precisa ouvi-lo pedir um aumento só porque quer um posto com mais prestígio. Se for pedir algo - uma promoção, um aumento ou uma maior responsabilidade - mostre que isso beneficiará o seu chefe e a organização como um todo.
“Ele nunca me elogia”, “ele não reconhece o meu esforço e o meu trabalho”. Se o seu chefe assume a glória sozinho quando algo dá certo e nunca é o culpado quando as coisas vão mal, você está diante de um problema muito comum no mundo corporativo: a falta de reconhecimento.
Estresse no ambiente de trabalho Trabalhar num local onde colaboradores estão constantemente sendo cobrados para desempenharem várias funções diferentes e, ao mesmo tempo, recebem constantemente críticas, é um ótimo exemplo de como desestimulá-los. É preciso promover uma cultura de bem estar no trabalho.
Veja a seguir 6 dicas para lidar com um chefe insuportável:
Nunca espere nada de positivo de um chefe chato. Ele poderá controlar sua chegada e saída, cada minuto de seu dia no ambiente de trabalho. Ele confere cada etapa de seu trabalho. Ele quer saber com quem você falou no telefone.
Dano certo e perda de uma chance; 3 Espécies de danos: danos materiais e morais; 3.