d. Qual o estudo de Elton Mayo fortaleceu o movimento da Escola das Relações Humanas? ... Estudo do tempo e movimento.
Na administração clássica, o que motivava o homem a trabalhar era unicamente o dinheiro, levando os administradores a tratarem os seus funcionários como maquinas, porém, na escola de relações humanas houve uma mudança e uma busca por tratar o ser humano de forma mais complexa do que a que ele era visto.
A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. ... Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e de uma forma muito mecânica.
Na teoria clássica da administração, o trabalhador é tratado de forma mecânica. Com o surgimento da teoria de relações humanas surgem novas perspectivas para o setor, que têm como objetivo identificar os sentimentos e atividades dos colaboradores e como esses dois pontos se interligam.