São eles: Fé Dons de curar. Operação de maravilhas/milagres....Dons espirituais
Receber o Dom do Espírito Santo Depois que as pessoas são batizadas, elas são confirmadas como membros da Igreja e recebem o dom do Espírito Santo pela imposição de mãos. O Senhor disse: “E os que tiverem fé confirmareis na minha Igreja, pela imposição das mãos, e conceder-lhes-ei o dom do Espírito Santo” (D&C 33:15).
Confira aqui 10 dicas que podem reverter essa situação e atrair e reter talentos:
Invista em capacitação A capacitação é uma ótima maneira de “fidelizar” seus talentos. Profissionais comprometidos com o crescimento pessoal e da organização são pessoas que buscam maneiras de se desenvolver e ter sucesso na carreira, por isso valorizam tanto os treinamentos oferecidos.
Dentro das empresas, a retenção de colaboradores é definida como as estratégias institucionalizadas que são tomadas para garantir que os colaboradores continuem trabalhando lá por mais tempo. Ou seja, ações que visam evitar pedidos de demissões e reter os colaboradores, assim como o nome sugere.
A retenção de talentos representa redução nos custos da empresa. Afinal são colaboradores que trazem melhores resultados e diminuem os custos do turnover. Perder um talento significa, além dos gastos com processos demissionais, a perda do conhecimento e experiências que vão embora junto com o colaborador.