Temas de atualidade que já apareceram no Enem
Deste modo, confira a seguir alguns dos principais assuntos da atualidade 2020.
8 dicas de como estudar atualidades para aumentar sua nota nos vestibulares
8 dicas para se manter atualizado no mercado de trabalho
O profissional que não se recicla ou não se atualiza, fica para trás. No seu tempo vago, estude, escute ou assista assuntos ou experiencia em sua área de atuação.
Por que se atualizar Afinal, a informação não será perdida, já que conhecimento não se perde nem se tira, mas ela pode não ter o mesmo valor amanhã. Dessa forma, é preciso atualizar-se, saber o que há de novo em sua área, certificar-se em novas modalidades. ... O conhecimento também sofre transformações.
Resposta: É de muita importância para o profissional se manter sempre atualizado e estar sempre em busca do aperfeiçoamento de suas competências, para assim conseguir se diferenciar. Assim seu ponto de vista se expande e você passa a ter um outro entendimento do todo e não só da sua parte.
Profissionais constantemente atualizados, além de garantir sua permanência na empresa, têm condição de aspirar posições mais elevadas, principalmente, em cargos de liderança. Do ponto de vista da relação com a chefia, profissionais em constante atualização demonstram proatividade e agregam valor para a empresa.
A atualização constante é apresentada como um diferencial competitivo para os profissionais que estão no mercado. Não são apenas os conhecimentos acadêmicos que garantem ao profissional o seu sucesso, mas o aprendizado permanente, principalmente nesta era de velocidade de informações.
Um dos principais impactos de uma boa formação gerencial está na capacidade de estimular a autoconfiança de profissionais e fazê-los enxergar novas possibilidades de crescimento, que podem ser dentro da própria empresa em que trabalham ou em novas áreas, principalmente as que ainda necessitam de pessoas com habilidades ...
Realizar uma gestão de carreira é o ato de estruturar um plano de crescimento profissional para os colaboradores de uma empresa. Isso proporciona uma oportunidade de crescimento muito valorizada pelos profissionais, o que, entre outras coisas, facilita a captação e a retenção de talentos.
O gerenciamento de carreira é saber fazer as escolhas certas Essa é uma etapa importante que irá guiá-lo na hora de propor os métodos necessários para atingir sua meta. ... A gestão de carreira profissional é, portanto, saber fazer essas escolhas e realizar as ações necessárias para sua realização.
Para criar uma gestão de carreira coerente, é preciso traçar um caminho linear, definindo se a progressão é vertical ou horizontal, quais são os critérios para a ascensão de cargo e o tempo previsto. É importante que a empresa tenha uma política de transparência na comunicação e nas promoções internas.
O plano de carreira é um conjunto de objetivos, metas e ações que ajudam um profissional a se destacar em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.
O desenvolvimento de carreira busca o crescimento profissional a longo prazo e, para isso, é preciso criar um conjunto de metas e etapas para alcançar um determinado objetivo. ... Com base nas próximas informações, você vai saber, com certeza, qual caminho seguir e o que vai precisar fazer para alcançar essas metas.
Quais são os tipos de carreira existentes?