Conclui que se trata de uma forma de gestão social que se funda em uma racionalidade substantiva e que permite o controle e a participação sociais e efetivos na Administração Pública, mas que ainda não está totalmente sedimentada no País. ... Keywords: Public administration, societal administration, social management.
O administrador público é o profissional qualificado para gerir recursos financeiros, tecnologia, insumos e pessoas nas entidades estatais. É um desdobramento das Ciências da Administração, que tem características específicas para justificar a criação de um Tecnólogo.
O administrador público tem uma área de atuação abrangente. Ela vai muito além do âmbito de governo. ... Seguindo essa linha de pensamento, o profissional de Administração Pública (AP) pode tanto atuar no governo como no terceiro setor ou até mesmo em empresas privadas.
Para se tornar um administrador público, a pessoa primeiramente deve ter uma graduação no curso de administração e saber dominar algumas disciplinas que são fundamentais para o profissional da área, por exemplo: contabilidade, estatísticas, gestão de recursos humanos, noções de economia, sistemas de informação, Direito ...
A diferença principal entre o curso de Administração Pública e o de Gestão Pública é a formação. Enquanto o primeiro é bacharelado, o segundo é em nível tecnólogo. Outra diferença é que a profissão de administrador é regulamentada e a de gestor público não.
O administrador é um profissional preparado para gerenciar recursos materiais, financeiros ou humanos de organizações jurídicas, podendo atuar em vários níveis, como a administração de uma equipe, de um departamento, empresa de pequeno porte, ou uma multinacional.
Área financeira Assim, para os que derem conta, é justo que a remuneração seja superior. É comum encontrar profissionais estabelecidos nessa área que ganham salário na faixa de 10 a 30 mil reais mensais. De fato, esta é uma das áreas de administração mais bem pagas.
A gestão de Recursos Humanos tem o salário médio de R$ 3.
Salários de Gerente De Recursos Humanos (RH)