A consulta do contrato social poderá ser feita na Junta Comercial do seu estado. Você poderá também fazer o requerimento de uma segunda via no site da Junta, e o custo deste serviço varia dependendo do seu estado.
Não existe prazo minimo, para tal procedimento, apenas deve se observar que o sistema da Junta Comercial leva de 03 (três) a 15(quinze) dias para atuaizar os dados no sistema.
O valor de alteração não inclui as taxas oficiais, cujos custos variam para cada Estado. Em São Paulo, a taxa para alteração de firma individual é de R$ 66,26 e para sociedades ou Eireli, R$ 151,86.
Quais os serviços avulsos disponíveis e seus valores?
Conforme o artigo 195, do Decreto-lei 5.
A primeira coisa a se fazer é acessar o Portal de Empreendedor. Nele, selecione a opção “Alteração” e preencha os campos de acordo com o que for solicitado pelo sistema. Importante: antes de começar, tenha em mãos o Certificado de Condição de Microempreendedor Individual original.
Isso feito, é hora de divulgar as mudanças. Apresente a logo, o design, o novo produto ou o que a sua equipe tiver criado para o rebranding da sua marca. Oriente os pontos de venda a deixar as novidades em destaque, seja na entrada da loja ou próxima aos caixas. Além disso, invista também em mídia.
Então, foram separados abaixo 3 passos para te ajudar a fazer o seu e evitar dores de cabeça.
Escreva uma nova mensagem informando que mudou o endereço de e-mail. A linha de assunto deve incluir seu nome e informar a mudança de e-mail, como "João Silva -- mudança de e-mail".
Como Fazer um Comunicado Interno de forma Estratégica
iniciar o texto informando o assunto de que trata a carta, apresentando expressões como “Em relação a”, “Em resposta a”, etc., e dar sequência ao corpo do texto, comunicando a mensagem com a linguagem e estrutura adequadas ao gênero; concluir a carta com uma despedida cordial.
Como fazer um comunicado
Como fazer um aviso
Seja educado e não se esqueça do destinatário e assinatura O comunicado é formal, mas não precisa ser muito seco. Peça um minuto de atenção, diga por favor e dê direcionamentos ao invés de ordens.
Aviso O Aviso é um documento que tem como finalidade avisar ou advertir um indivíduo, um grupo de pessoas ou uma instituição sobre algo. Também pode ser entendido como um anúncio que tem como objetivo fixar uma informação sobre um assunto de interesse regional ou nacional.
Comunicamos que, em razão das festividades de final de ano, a (nome da empresa) entrará em recesso a partir do dia (data) retornando às atividades normais no dia (data), período em que não haverá atendimento ao público. A (nome da empresa) deseja um feliz natal e um próspero ano novo a todos!
Para criar um novo comunicado, siga os passos:
A linguagem de um comunicado deve ser formal, clara, objetiva e concisa. É necessário retirar dos textos todas as informações irrelevantes e priorizar as essenciais, como datas, horários e motivo. A divulgação do comunicado difere de acordo com o público alvo.
Como fazer o Aviso de Férias O Aviso de Férias é um documento importante, é fundamental que ele possua algumas informações que permitam a identificação correta dos envolvidos, como: Razão Social, CNPJ e endereço; Nome completo do colaborador; RG, CPF e número da carteira de trabalho do colaborador.
Olá! Obrigado pela sua mensagem. Estarei ausente do trabalho entre os dias (x) e (y) de janeiro e não vou acessar meu email durante esse período.
Ao redigir a carta, você deve prezar pela clareza e pela objetividade. Não é necessário ser muito detalhista ou justificar os porquês de se solicitar ou merecer as férias. Basta deixar explícito que o período mínimo de trabalho para solicitar as férias já foi ou será cumprido até a data definida.
Além da remuneração mensal a qual o trabalhador tem direito durante o período das férias, o empregador deve pagar um adicional que corresponde a 1/3 do salário do empregado. O salário das férias e o adicional de 1/3 devem ser pagos até 2 (dois) dias antes do início das férias.
Como é pago: Quando o trabalhador sair de férias, receberá o salário do mês acrescido de mais um terço (1/3). Este pagamento das deve ser feito até dois dias antes do início do período de férias.