O que é o Espro? O Ensino Social Profissionalizante é uma organização que não possui fins lucrativos. A atuação da instituição é basicamente com a inclusão de jovens no mercado de trabalho. A fundação da Espro se deu em 1970 e possui uma média de 22 mil jovens ajudados por ano.
Faça sua inscrição É necessário estar matriculado na rede pública de ensino, a partir do 9º ano do ensino fundamental ou já ter concluído o ensino médio, para fazer a inscrição no link abaixo.
O Espro – Ensino Social Profissionalizante – é uma associação de direito privado, filantrópica, sem fins lucrativos.
Vejamos: 65) Como fica o contrato do aprendiz selecionado pelo serviço militar? ... Caso o termo final do contrato ocorra durante o período de afastamento e não tenha sido feita a opção do art. 472, § 2º, da CLT, o contrato deverá ser rescindido normalmente na data predeterminada para seu término.
Para fazer inscrição é necessário ter idade de 14 até 24 anos e nunca ter trabalhado de carteira assinada; deve está cursando qualquer ano do ensino médio OU já ter concluído o ensino médio.
Dessa forma, o jovem deve receber R$ 4.
Receber décimo terceiro salário O jovem aprendiz também possui o direito de receber a gratificação conhecida como décimo terceiro salário, paga anualmente a todos os trabalhadores do regime CLT no mês de dezembro.
se você trabalha 6 horas por dia, ou seja, 30 h/semana - o salário mínimo proporcional é 462,27.. o 13º é um salário completo (ou proporcional, caso você não tenha trabalhado os 12 meses do ano) pago em duas parcelas de 231,36, nos meses de novembro e dezembro.
O valor do salário mínimo por hora é igual ao valor do mínimo mensal dividido por 220 (número máximo de horas que um empregado pode trabalhar por mês). O aprendiz terá direito a férias - que deve coincidir com as escolares para os menores de 18 anos - e estabilidade durante recebimento de auxílio-doença acidentário.
Segundo a Lei 4.
Por lei, tem direito ao 13º salário quem, durante o ano, recebeu aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, auxílio-reclusão ou salário-maternidade. No caso de auxílio-doença e salário-maternidade, o valor do abono anual será proporcional ao período de recebimento do benefício.
O 13º salário é devido integralmente ao empregado afastado sendo responsável pelo pagamento, a empresa, referente ao período trabalhado incluindo os 15 (quinze) dias e a Previdência Social, referente ao período de afastamento.
Por exemplo, uma pessoa que teve o contrato suspenso por 180 dias (6 meses) que ganharia R$ 5.
Quem tem direito ao décimo quarto salário? Se aprovado, quem pode receber serão os mesmos grupos já autorizados a receber o 13º salário: Aposentados; Pensionistas; Segurados do Auxílio-Acidente; Segurados do Auxílio-Reclusão e Segurados do Auxílio-Doença.