As relações interpessoais pela internet ocorrem por meio de redes sociais, onde as pessoas conversam e trocam experiências de maneira indireta. Como benefícios pode - se citar a questão de melhorar a comunicação e encurtar distâncias.
Quais os benefícios de boas relações interpessoais no trabalho?
É da natureza do ser humano se relacionar e, quanto melhores e mais positivas forem essas relações, maiores serão as chances de construirmos conexões verdadeiras com as pessoas com quem convivemos. Para isso, elementos como empatia e respeito são fundamentais.
De acordo com a Psicologia e a Sociologia, podemos definir Relacionamento Interpessoal como a ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro de um determinado contexto. Este, por sua vez, pode ser o ambiente de trabalho, familiar, social, religioso, amoroso ou educacional, por exemplo.
Ser ético significa preservar o direito do próximo em suas crenças e valores, mesmo que sejam divergentes do que acreditamos. ... Atitude ética nas relações interpessoais é um bem valioso nos direitos humanos, visando um mundo melhor. Cabe a cada um a consciência em viver baseado na conduta ética.
Quando falamos de relacionamento interpessoal no trabalho entendemos a união de vários indivíduos dentro do ambiente corporativo. É comum que essa relação se desenvolva entre profissionais que trabalhem em uma mesma organização ou façam parte de um mesmo time.
Quando os interesses ou o comportamento de duas ou mais pessoas estão em sintonia dizemos que essas pessoas têm um relacionamento" interpessoal (BOOTHMAN, 2012, p. 48). Este relacionamento pode ser classificado em três tipos. Com base nisto, indique a alternativa cronologicamente correta.
Um relacionamento não pode e nem deve ser determinado por cobranças. Existe também o medo das perdas. O individualismo, o espaço, a privacidade, são diferentes quando estamos em um relacionamento, principalmente se ele ainda está em seu início e a cumplicidade ainda não está tão presente.
7 dicas para melhorar o relacionamento interpessoal no trabalho
Além desses exemplos, o RH pode ainda desenvolver uma gama bem variada de ações voltadas a incentivar as relações interpessoais. Nelas, o foco deve ser o de aproximar os colaboradores, respeitando os limites entre profissional e pessoal e mantendo o tom de profissionalismo.
8 dicas para um bom relacionamento no trabalho