Existem quatro princípios básicos que norteiam a governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Estes valores estão alinhados com o interesse de preservar o valor da empresa a longo prazo por parte dos gestores.
O IBGC define como quatro os princípios da governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Eles são considerados essenciais, pois garantem uma gestão empresarial íntegra e sem práticas ilícitas, além da proteção dos interesses dos stakeholders internos e externos.
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
Como medir a governança corporativa?
A governança de TI é responsável por garantir que os processos de TI estejam alinhados com a estratégia do negócio e agreguem valor para a organização. ... Isso é feito por meio de normas, políticas e diretrizes pensadas essencialmente em melhorar o desempenho do negócio.
A governança corporativa é o termo utilizado para representar o conjunto de normas, regras, condutas, processos e costumes norteadores da organização de uma empresa. O objetivo é propiciar uma condução mais assertiva dos negócios e oferecer uma estrutura corporativa sólida e ordenada.
Governança corporativa nada mais é do que um conjunto de processos, condutas, costumes e políticas que tem como principal objetivo garantir que as equipes atuem em conformidade com as boas práticas da empresa. É esse conjunto de práticas que direciona a administração e o monitoramento das atividades da empresa.
A governança corporativa possibilita que as empresas trabalhem com um maior senso de responsabilidade. Também faz com que exista uma maior transparência nos processos administrativos e, portanto, gera confiança em todos os aliados e stakeholders que permitem que a organização avance e seja bem-sucedida.
Agora, mostraremos ações que você pode tomar para implantar a governança corporativa na sua empresa:
Nove passos para implantar práticas de governança em empresas inovadoras
Os princípios fundamentais da boa governança são: Transparência; Eqüidade; ... As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de preservar e aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade.
O gerenciamento de riscos corporativos contribui para assegurar comunicação eficaz dos eventos adversos e o cumprimento de leis e regulamentos, bem como evitar danos à reputação da organização e suas consequências.
Transparência Ter uma cultura de transparência é essencial para salvaguardar o bom relacionamento entre o empreendimento e seus stakeholders, a fim de engajá-los a alcançar os mesmos objetivos do negócio.
GRC é uma sigla para Governança, Risco e Compliance. ... Os profissionais responsáveis pela GRC devem trabalhar em apoio à gestão da empresa na busca por um alinhamento dos objetivos estratégicos e metas do negócio junto aos melhores requisitos, práticas e normas internacionais de governança, risco e compliance.
GRC é a sigla para as palavras Governança, Riscos e Compliance. No contexto de gestão empresarial, o GRC consiste em uma metodologia que envolve a integração dos processos de uma empresa de maneira clara, unificada e segura.
A solução SAP GRC oferece ferramentas para uma gestão completa e automatizada dos processos organizacionais que envolvem potenciais riscos para a governança da empresa, adequando as regras de compliance para uma gestão segura e preventiva.
Custos do não-compliance Em 56% dos países pesquisados em nosso Índice de Complexidade de Compliance, o não-compliance é sujeito a multas de mais de 5000 dólares e até mesmo sentenças de prisão para representantes.
Aumento de Eficiência
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido, ou seja, estar em “compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos.