Quinze excelentes perguntas e respostas de entrevistas para usar na sua próxima entrevista de trabalho
Estrutura da entrevista De maneira geral, a entrevista é estruturada da seguinte maneira: definição do tema, roteiro, título e revisão. ... Somente a partir daí é possível escolher o entrevistado (fonte) que tem mais conhecimento sobre aquele assunto e que contribuirá para enriquecer o texto.
Trata-se de um texto marcado pela oralidade produzido pela interação entre duas pessoas, ou seja, o entrevistador, responsável por fazer perguntas, e o entrevistado (ou entrevistados), quem responde às perguntas.
O objetivo da entrevista individual é obter do candidato informações complementares que não foram reveladas por ele nos momentos anteriores (nas dinâmicas, baterias de testes, etc). O entrevistador visa obter fatos relacionados com o histórico profissional, educacional e socioeconômico do candidato.
Essa é uma conversa na qual o profissional terá a chance de mostrar ao entrevistador os pontos relevantes de seu currículo. Além de poder descrever melhor seus pontos fortes e características. ... O objetivo da entrevista de emprego é obter do candidato as informações complementares que não foram descritas no currículo.
Esses são os pontos geralmente avaliados por um recrutador durante uma entrevista de emprego: