Para planejar o emprego dos recursos humanos, comece identificando e documentando quais são as funções, as responsabilidades, as habilidades exigidas e as relações hierárquicas do projeto.
Vejamos a seguir quais são as etapas essenciais que devem ser respeitadas para a elaboração de um planejamento assertivo.
O primeiro passo para incluir mais um membro na equipe é definir um perfil de colaborador ideal, com base nos valores, visão e missão da empresa. O segundo é traçar as competências e habilidades exigidas para o cargo e, somente então, divulgar a vaga nos portais, grupos de internet e na rede de contatos.
Gerais são os critérios aplicados na maioria das tomadas de decisão e tipicamente envolvem recursos como tempo, pessoas, materiais e dinheiro. Já os critérios específicos estão relacionados diretamente à natureza das alternativas disponíveis para determinados casos.
Entende-se por critério de seleção a característica ou conjunto de características que serão medidas, a partir das quais, far-se-á a escolha dos indivíduos. Depreende-se daí que existe uma relação estreita entre objetivo-fim de um programa genético e critério de seleção, mas que esses não são, todavia, sinônimos.
Quais os 6 critérios principais da seleção de fornecedores?
Conheça as etapas do processo seletivo
Luz, Forma e Tom. Textura. Linhas e Formas, os Desenhos. Foco Profundidade de Campo.
Como forma de orientar o estudo da fotografia, descrevemos a seguir alguns elementos da linguagem fotográfica e suas finalidades.
Elementos da Composição Fotográfica: Linhas, Cores e Formas – Parte I. A composição de uma imagem nada mais é que a arrumação dos elementos no quadro, estabelecendo uma relação entre eles: o assunto principal, o primeiro plano e os elementos secundários.