A mentoria para concurso público é uma espécie de aconselhamento conduzido por um profissional com larga experiência em determinada área. Essa prática destina-se a profissionais menos experientes ou alunos que desejam alçar novos voos em sua carreira.
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O processo de mentoria funciona através de reuniões entre mentor e mentorado. A partir da definição dos objetivos da, o mentor será responsável por transmitir seus conhecimentos técnicos e experiências ao mentorado de forma a ensiná-lo boas práticas de atuação. Os encontros têm frequência e temas pré definidos.
É, sobretudo, ser orientado, guiado por um mentor via internet, com as ferramentas digitais que nós usamos no nosso dia-a-dia. Seja WhatsApp, Facebook, Telegram, enfim. É uma mentoria feita online, sem barreiras geográficas.
Um encontro pode custar de 150 a 200 reais, ou chegar até a 5 mil reais se o mentor for uma pessoa muito famosa.
Agora que você sabe a importância do programa de mentoria, veja como implementá-lo em 8 passos simples.
4 dicas (e 2 segredos) sobre mentorias
Então você decidiu que quer fazer mentoria....
A mentoria serve para ajudar profissionais na construção e direcionamento da carreira. ... O objetivo da mentoria é fornecer conhecimentos e troca de ideias entre o mentor e o mentorado, de modo que o desenvolvimento profissional dele seja estimulado. Durante o processo, o mentor atua como fonte de inspiração e referência.
Anote aí três dicas essenciais:
Durante a mentoria, você pode esperar ouvir muito o mentor, porque é disso que realmente se trata: você ouvir e entender as dicas, os conselhos e promover maior conhecimento para estimular sua vida profissional. O mentor lhe ajuda a alcançar objetivos de forma que você é estimulado e provocado para tal.
Mas quem pode ser um mentor? Qualquer pessoa. A atividade não exige que esse profissional seja homem, mulher, tenha escolaridade tal, tempo mínimo de carreira e atuação em cargos determinados. O que é premissa é a experiência.
O que é mentoria profissional A mentoria profissional é um meio de sanar dúvidas e ajudar no direcionamento de carreira. Ela é feita em conjunto com uma pessoa mais experiente que será sua mentora, alguém que o ajudará a tirar dúvidas, dar dicas sobre que decisão é mais proveitosa e muito mais.
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Como um programa de mentoria funciona na prática? Na prática, um programa de mentoria funciona por meio de reuniões com frequência predefinida entre mentor e mentorado. Essas sessões podem ser semanais, quinzenais ou mensais, por exemplo, e podem ser feitas individualmente ou em grupo.
A mentoria é uma Ferramenta de Desenvolvimento mais diretiva que o coaching, conduzida por um mentor, em sessões periódicas, com uma estrutura específica e que pode ser aplicada na vida pessoal, profissional ou para apoiar o desenvolvimento dentro de uma organização.
O objetivo da mentoria é fornecer conhecimentos e troca de ideias entre o mentor e o mentorado, estimulando o desenvolvimento profissional desse. Durante o processo, o mentor atua como fonte de inspiração e referência.
O programa de mentoring refere-se a uma orientação estruturada em que um profissional mais experiente (Mentor) orienta um profissional menos experiente (Mentorado) com o objetivo de provocar insights sobre seu desenvolvimento. É uma ferramenta de grande eficácia no desenvolvimento de pessoas.
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