Em que consiste o código de ética de uma organização? Trata-se da definição formal de conduta que serve como guia de ação nos problemas que envolvem questões éticas na organização. É a definição voltada aos aspectos do comportamento ético praticado nos níveis inferiores da hierarquia organizacional.
O Código de Ética de uma empresa mostra qual é a conduta que a empresa espera de si e dos empregados. Ele deve definir os princípios que orientam as políticas, o relacionamento com os clientes, os procedimentos e a conduta dos empregados na prática cotidiana. ...
Ir à essência dos fenômenos exige instrumentos teóricos dos quais os indivíduos foram expropriados em sua formação. É esse compromisso ético-político (delimitado nas especificidades do conhecimento em questão) que buscamos ao propor a atividade do psicólogo escolar como expressão da Psicologia Histórico-Cultural.
Mas afinal o que é compromisso social? A teoria diz que Compromisso Social é criar, desenvolver e apoiar programas voltados para a comunidade, qualidade de vida e meio ambiente.
Sobre o código de ética profissional, é correto afirmar que ele: é a explicitação dos compromissos do profissional apenas com sua profissão. é a explicitação das normas sociais e políticas do grupo ao qual o profissional pertence por associação de trabalho.
No âmbito profissional, pode-se afirmar que as leis auxiliam os profissionais nas decisões, pois limitam os profissionais à seus direitos e obrigações. Agir fora da lei, além de corromper a sua moralidade, também atinge sua própria ética profissional e social.
Atitudes positivas
A conduta ética dos líderes empresariais para gerenciar funcionários pode ter um forte impacto sobre a moral e a lealdade dos trabalhadores. ... A liderança ética também melhora a reputação da empresa no mercado financeiro e na comunidade em que está inserida.
Para tanto, pode-se usar como referencial três critérios que devem nortear atitudes consideravelmente éticas no ambiente empresarial, quais sejam: As ações desempenhadas no âmbito empresarial devem ser boas; A intenção ou finalidade com qual se pratica a ação deve ser boa, e As circunstâncias e consequências de suas ...