Qual a diferença em RH e departamento pessoal? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Enquanto o RH tem relação com a parte humana da empresa, o departamento pessoal cuida da burocracia que envolve os colaboradores. ... Além disso, o DP também é responsável por representar a empresa em ações trabalhistas movidas por funcionários ou ex-funcionários.
Quais as atribuições do RH?
Confira, agora, as principais tarefas do RH:
Recrutamento e Seleção (R&S) ...
Integração de recém-contratados. ...
Avaliação de desempenho. ...
Treinamento e desenvolvimento. ...
Rotinas de departamento pessoal. ...
Elaboração de estratégias acertadas. ...
Integração de ações de marketing interno.
Qual as principais diferenças entre um RH tradicional e um RH estratégico?
Quais as diferenças entre RH estratégico e RH tradicional? As diferenças entre o RH estratégico e o tradicional vão desde a forma de atuação no cotidiano até o planejamento dos processos inerentes ao setor. ... Já no estratégico o foco é a busca alinhar tais pontos aos objetivos de cada setor e da empresa.
Como gestar uma escola?
DICAS PARA UMA GESTÃO EDUCACIONAL MAIS EFICIENTE
FAÇA UM PLANEJAMENTO ESCOLAR. ...
TENHA UMA BOA COMUNICAÇÃO COM A SUA EQUIPE. ...
ESTIMULE A PARTICIPAÇÃO DE PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS E MANTENHA-OS BEM INFORMADOS. ...
TENHA UMA BOA COMUNICAÇÃO COM OS PAIS E AS MÃES DOS ALUNOS. ...
LEMBRE-SE SEMPRE: A ESCOLA É PARA O ALUNO.
Quem faz parte da gestão de uma escola?
Professores, agentes educacionais I e II, estudantes, seus pais e/ou responsáveis devem, portanto, estar presentes nas estratégias de gestão da escola. Quem é responsável pela gestão escolar? A gestão escolar cabe à direção, direção auxiliar e equipe pedagógica que, juntas, formam a equipe gestora.