Como você pode se adaptar à cultura organizacional
A cultura organizacional forte e bem fundamentada dá diretrizes claras sobre os valores da empresa e sobre o que os funcionários devem seguir. Isso traz o sentimento de “vestir a camisa”, ou seja, os profissionais entendem a identidade da corporação e sentem que são parte integrante dessa estrutura.
Promover eventos culturais A troca cultural é muito importante para se criar um ambiente diverso. Eventos que promovam isso enriquecem o ambiente escolar e o engajamento dos alunos, além de ajudar no aprendizado.
Ter pessoas de diferentes culturas, raças, personalidades e status social contribui para o ambiente da empresa e, quando as pessoas aprendem a valorizar essa diversidade, acontece o aprendizado. Como consequência bons resultados são alcançados e muita informação compartilhada.
Vantagens da diversidade cultural A miscigenação dessas culturas criou uma identidade própria do país, com um rico leque de tradições culinárias, arquitetônicas, literárias, musicais, artísticas,, religiosas e muito mais. Hoje, somos referência mundial em muitas de nossas tradições.
Os aspectos negativos que envolvem o multiculturalismo são definições do certo e errado, verdade ou mentira, de acordo com a outra cultura. As pessoas necessitam entender que existem diferentes religiões e costumes, que não somente a sua está certa e diz a verdade. É preciso estar aberto para uma nova visão de mundo.
Dessa forma, a diversidade cultural deve ser aprendida desde a infância, para que as crianças cresçam sem preconceitos e tenham um bom desenvolvimento emocional. Além disso, é uma maneira de contribuir para a cultura da paz e do respeito, o que é muito importante para a vida em sociedade.
A defesa da diversidade cultural é um imperativo ético, inseparável do respeito pela dignidade da pessoa humana. Implica o compromisso de respeitar os direitos humanos e as liberdades fundamentais, em particular os direitos das pessoas que pertencem a minorias e os dos povos autóctones.
As diferenças culturais são essenciais em todas as sociedades, pois são as diferenças que fazem a diferença, é a diversidade que oferece oportunidade de conhecer o outro, de respeitar, entender, analisar e estudar os conhecimentos culturais passados, na busca de enriquecer as diversas culturas do presente.