Pode elogiar a empresa em determinados aspectos, para além da cultura, colocando o interesse em primeiro lugar na empresa, e não em você. Pode dizer que é um consumidor dos produtos ou serviços e que admira muito a qualidade oferecida. Mencione o ambiente, a organização, a missão, os valores, entre outros.
Fazer parte do time #SangueLaranja é entender nosso propósito de fazer a revolução bancária. Na prática, isso significa transformar a relação das pessoas com seu banco, desburocratizar os processos e prezar por um relacionamento humanizado.
10 perguntas clássicas feitas durante uma entrevista
O ideal é que se espere cerca de 10 dias após o fim do prazo informado antes de enviar um e-mail já que imprevistos também acontecem em processos seletivos. Se não for informado um prazo ao final da entrevista, você pode pedir uma perspectiva de data de retorno sobre o resultado do processo seletivo.
O tempo que uma empresa demora para chamar depois da entrevista é: Duas semanas (em 44% dos casos) Uma semana (em 37% dos casos) Menos de uma semana (4% dos casos)
Pedindo ''feedback'' a um manuscrito. Antes de tudo, envie um e-mail a alguém que você conhece. Para obter um ''feedback'' atencioso, envie o e-mail a um conhecido antes, como um colega de faculdade ou amigo próximo. Escreva a mensagem normalmente ao pedir o ''feedback''; se você costuma ligar para ele, faça isso.