Se autoavaliar é, no fim das contas, se conhecer melhor e, consequentemente, definir mais facilmente o que você busca e em que pode melhorar para chegar onde quer. Esse processo não é exclusivamente sobre nosso desempenho no trabalho.
Uma autoavaliação é um exercício essencial, não importando em qual área você trabalha. Conhecer quais são os seus erros e acertos, o que você faz de melhor e aquilo que você tem dificuldades, o que existe em você e que ainda pode florescer irá dar uma visão ampliada a respeito de si mesmo.
[…] a autoavaliação é um componente da avaliação formativa. Refere-se ao processo pelo qual o próprio aluno analisa continuamente as atividades desenvolvidas em desenvolvimento, registra suas próprias percepções e identifica futuras ações, para que haja um avanço na aprendizagem (VILLAS BOAS, 2008, p.
É o aluno que realiza a avaliação de seu próprio progresso na construção dos conhecimentos, no domínio dos procedimentos, no desenvolvimento de suas habilidades e na formação de suas atitudes. Por este motivo a autoavaliação permite que vá adquirindo maior consciência e compreensão de si mesmo como aprendiz.
Nossas habilidades e capacidades natas nos dão os primeiros indícios de qual área nos daremos melhor. ... Comunicação, flexibilidade, potencial de desenvolvimento, perfil de liderança, engajamento, habilidade em trabalhar em equipe, comprometimento, foco e gostar de desafios, são algumas das exigências corporativas.
Veja então algumas dicas:
Nesse sentido, contar com uma boa formação em uma instituição de qualidade é um ponto muito positivo. Para se preparar desde cedo, ainda que não tenha decidido qual área seguir, é importante fazer cursos de idiomas, ter sempre boas leituras e aprender novas habilidades.
Mesmo em época de pleno emprego, as empresas encontram enormes dificuldades de contratar pessoas qualificadas no Brasil. Existem profissionais com pouco conhecimento técnico necessário para exercer as muitas funções. O período de escolha profissional é um caminho repleto de obstáculos a serem vencidos.
6 grandes desafios da Comunicação Interna e como superá-los
O maior desafio da vida é ser você mesmo num mundo onde todos estão tentando te transformar em alguém diferente. (E. E. Cummings)
Resposta. Resposta: desafios da vida, problemas pessoais, problemas familiares.
Seja metas de venda, rotatividade, de gerar mais receita ou até desafios de horários, as pessoas querem um motivo maior para se sentirem desafiadas, o que leva à motivação. Aumento de salário, promoções e materiais também são considerados fatores básicos na motivação.
Como pode observar, são muitas as características de um ambiente de trabalho ideal: comunicação, respeito, clima adequado, liderança e equilíbrio. É preciso semear e preservar essas características, objetivando o bem-estar da equipe e o sucesso da empresa.