Ao abordar a pluralidade cultural do Brasil, o professor deve promover no aluno o sentimento de valorização cultural do país, além do reconhecimento e respeito das diferentes culturas, mostrando que não existe uma melhor ou mais desenvolvida que a outra.
Por isso a diversidade humana se refere às diferenças culturais, étnicas, ideológicas, religiosas, entre outras, que existem entre os seres humanos. ... Assim, a diversidade é uma característica básica da sociedade humana, que permite condições para um mundo mais dinâmico.
Podemos definir diversidade como um conjunto de pessoas com características e qualidades diferentes, que fazem parte de grupos culturais também distintos.
É um princípio básico da humanidade, independente de qual classe social, cor da pele... Infelizmente, ainda há muito preconceito a diversidade. No entanto, compreender que somos todos iguais é a base fundamental para tudo. E quando se pratica o respeito, é uma forma de garantir/impor que você também seja respeitado.
Resposta: ,diversidade cultural diz respeito à existência de uma grande variedade de culturas antrópicas, convivência de ideias, características ou elementos diferentes entre si, em determinado assunto, situação ou ambiente.
Trabalhar a diversidade nas empresas não é priorizar a seleção de determinados grupos de pessoas, mas considerar sem preconceitos todas as tribos. ... É preciso ter foco no que a diversidade trará como resultado e buscar bons candidatos em diferentes lugares. Gênero, raça, cor, deficiência, sexualidade etc.
A diversidade confere à empresa uma maior capacidade de valorizar e reconhecer os talentos e aproveitar as ideias de seus funcionários. Por tudo isso – e muito mais -, se sua empresa ainda não conta com equipes diversificadas, talvez esteja na hora de você rever seus conceitos.
Os benefícios da diversidade
Tenha uma comunicação honesta. Para adotar a inclusão de pessoas dentro da sua organização é importante ter uma comunicação aberta e bastante honesta. É preciso compartilhar as informações e as metas sobre diversidade com toda equipe, a fim de todos abraçarem a causa e acolherem os novos integrantes do time.
Ferramenta 5W2H para programa de diversidade.
Confira como implantar a diversidade no seu negócio.