Liderança autocrática é um modelo de gestão em que o líder tem a palavra final sobre tudo e tende a não ouvir ou aceitar opiniões divergentes. ... A principal característica desse tipo de liderança é a concentração das decisões na figura de um único líder.
Paternal. Esse gestor tem como seu principal alicerce de liderança, formar uma equipe que seja baseada em um bom relacionamento. Isso significa que ele tem como objetivo construir relações fraternais, com um bom ambiente de trabalho. Além de prezar mais pelos feedbacks positivos do que os negativos.
O paternalismo pode ser encontrado em qualquer tipo de empresa, não importa seu tamanho. Basta ter um líder que, na preocupação de fazer com que tudo aconteça da forma mais correta possível, acompanha o passo a passo do liderado, impedindo que a pessoa erre.
Como lidar com o estresse em diferentes situações
Como lidar com pessoas difíceis no trabalho?
Resposta: Escute os outros e observe o que está acontecendo. Tente entender aquilo que outras pessoas estão sentido para compreender essa situação e saber como lidar melhor com ela. Fique em silêncio e mantenha a calma numa situação difícil, porque será mais fácil acessar a natureza dela desta maneira.