Um ambiente de trabalho hostil gera descontentamento em empregados e pode afetar o desempenho da empresa. ... Quando a pessoa vira líder, cabe a ela ajudar na integração da equipe, transformando aquele em um local bom para trabalhar, no qual os colaboradores gostam de estar.
Uma atmosfera hostil é aquela em que há humilhação, intimidação e exclusão, de acordo com Fátima. ... De acordo com a psiquiatra, para sobreviver a ambientes hostis, é preciso criar mecanismos de proteção. O mais importante deles, segundo ela, é ter uma vida além do trabalho.
Aprenda a se proteger da hostilidade no ambiente de trabalho
A melhor maneira de contra-atacar colaboradores pessimistas, fofoqueiras e presunçosas é se rodear de pessoas competentes e otimistas. Faça o possível para ficar perto de pessoas com essas características – elas podem fazer você esquecer os "sem noção" do trabalho. Não se esqueça de fazer um julgamento de si mesmo.
5 Dicas para Fazer sua Blindagem Emocional
Dicas para Lidar com Pessoas Egoístas no Trabalho Mantenha sua essência e não se deixe vencer por seus comportamentos individualistas. Foque em seu trabalho, esteja aberto a trabalhar em equipe, a cocriar ideias, projetos, soluções e mostre que é maior, ou seja, mostre a outra face.
9 dicas de como reconhecer uma pessoa egoísta:
A personalidade egocêntrica também se manifesta em certas atitudes, como a motivação pelo prazer ao se sentir elogiado e admirado. Isso costuma ser observado no desejo excessivo de esperar ser recompensado com elogios pelos demais, e também em uma necessidade permanente de monopolizar atenção.