A Diversidade Nacional Familiar consiste nas diferenças entre a composição das famílias, trata-se de quem você considera que faz parte do seu núcleo familiar.
A diversidade cultural refere-se aos diferentes costumes de uma sociedade, entre os quais podemos citar: vestimenta, culinária, manifestações religiosas, tradições, entre outros aspectos. O Brasil, por conter um extenso território, apresenta diferenças climáticas, econômicas, sociais e culturais entre as suas regiões.
A integração e intensa troca de experiências entre as diferentes regiões fazem da diversidade cultural uma das principais características do Brasil. Devido à grande extensão do território nacional, a língua portuguesa e o passado comum são fatores decisivos para a formação da chamada identidade brasileira.
Convivendo com a diversidade
Como promover a diversidade nas empresas?
A diversidade nas empresas é capaz de promover um ambiente de trabalho saudável, além de favorecer a troca de experiências entre diferentes perfis profissionais. Além disso, promove a motivação e aumento da produtividade, fatores capazes de elevar a competitividade da empresa no mercado em que atua.
Diversidade nas organizações significa ter uma equipe de colaboradores composta por pessoas de diferentes grupos culturais. Nesse sentido, trata-se de partir do princípio de que a condição social, orientação sexual, raça, religião etc. não são critérios excludentes.
Além do preconceito com mulheres, negros, LGBTs e pessoas com deficiência (PCDs), fatores como idade, escolaridade, religião, peso e aparência também são motivos que dificultam o relacionamento entre colegas em uma empresa. As diferenças são muitas, bem como os preconceitos.
A diversidade é um fator indispensável para ampliar a conexão com um público maior, a partir do momento que os membros de uma organização vem de culturas diferentes, se torna muito mais fácil se conectar com um público maior e mais variado.
Resposta. Resposta: Costumes, hábitos e tradições totalmente diferentes, por causa da interferência climática, geográfica e pelo passado histórico daquela população.