Os Jogos Cooperativos são atividades realizadas em grupo, com o objetivo de despertar o espírito de cooperação e a confiança entre as pessoas. Os Jogos Competitivos tem como objetivo estimular a competição entre os participantes, sem deixar de lado o ensinamento de que o principal não é ganhar, mas sim competir.
Dentre 20 exemplos de jogos competitivos, pode-se citar:
Exemplos de jogos competitivos Os jogos competitivos são todos aqueles em que há uma disputa pela vitória. Alguns exemplos de jogos competitivos são: ... Jogos de baralho (truco, sueca, buraco, copas fora, etc.) Os esportes (vôlei, futebol, basquete, tênis de mesa, judô, etc.)
Os jogos cooperativos são as dinâmicas de grupo que promovem, como o nome diz, a cooperação, o espírito de equipe e a ajuda mútua entre os integrantes dos times. O intuito é ajudar a criar cultura de parceria, em que as pessoas não participam para ganhar, mas sim por todo o processo que leva à meta comum.
De 3 exemplos de jogos cooperativos e 3 exempls de jogos competitivos??
No jogo cooperativo, aprende-se a considerar o outro que joga como um parceiro, e não como adversário. Sendo assim, faz com que a pessoa aprenda a se colocar no lugar do outro (empatia), e não priorizar apenas o seu lado.
Os jogos cooperativos têm várias características libertadoras, coerentes com o trabalho em grupo: libertam da competição (participação de todos para o alcance de uma meta comum); libertam da eliminação (buscam a integração de todos); libertam para criar (as regras são flexíveis e, todos podem contribuir para mudar o ...
O que mais se destaca nos jogos cooperativos é a dinâmica de grupo, onde cada um pode oferecer o que há de melhor em sua personalidade, sabendo trabalhar em conjunto, colaborando sempre em prol de todos os envolvidos em sua equipe. Não importa ganhar ou perder, e sim participar e poder colaborar com seu próximo.
Os jogos cooperativos se baseiam em cinco princípios que vão colaborar para a construção dessa auto-estima: inclusão, coletividade, igualdade de direitos e deveres, desenvolvimento humano e processualidade (SOLER 2006 p.p.