A importância dos Tipos de Estrutura Organizacional para um negócio de sucesso
Este é um bom exemplo de estrutura organizacional de uma empresa pequena, podendo ser uma manufatura, um hotel, oficina de automóveis de médio porte, clínicas médicas e outras, em que as estruturas informais ainda permitem um controle da autoridade funcional sobre os colaboradores sem gerar conflitos entre os gestores.
Estrutura linear Tem por características, segundo Lucas (s.d.), o aspecto piramidal de seu organograma, o princípio de que cada subordinado responde diretamente ao seu responsável direto na hierarquia (o único do qual este recebe ordens diretamente), linhas formais de comunicação e a autoridade linear ou única.
A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. ... A organização funcional é a estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções.
Em comparação com os demais tipos de organogramas, o linear tem como benefício a facilidade de identificação das atribuições e responsabilidades de cada função na organização. Também permite verificar, de forma clara e objetiva, como cada cargo interage com os demais na execução das diferentes atividades.