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Como Se Cadastrar No Site Da Atento?

Como se cadastrar no site da Atento?

Para as vagas de teleoperador, os candidatos devem se cadastrar no site: www.atento.com.br, enviar um e-mail com o CV para [email protected]atento.com.br ou entrar em contato pelo telefone

Como é a prova do processo seletivo da Atento?

Processo seletivo um pouco cansativo devido a quantidade de gente em um mesmo processo, porém, feito inteiramente online. Basicamente você responde algumas perguntas na plataforma Gupy na primeira etapa, e sendo selecionado você participa de uma vídeo-conferência com vários outros candidatos.

O que é preciso para fazer exame admissional?

O exame admissional também é chamado de exame clínico admissional. Ele deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa que quer contratá-lo. Todos os funcionários que serão contratados para trabalhar em uma empresa devem realizar o exame admissional, antes de iniciarem no novo emprego.

O que é preciso para fazer um exame admissional?

Quais documentos admissionais devem ser solicitados?

  • Carteira de trabalho e Previdência Social (originais e cópias);
  • Cópia do RG e CPF;
  • Título de eleitor para maiores de 18 anos;
  • Cópia do comprovante de residência;
  • PIS / Pasep.
  • Cópia do comprovante de escolaridade (para casos de estágio e jovem aprendiz);

Quais são os exames para assinar a carteira de trabalho?

Os exames médicos obrigatórios para trabalhadores com carteira assinada são:

  • Exame admissional;
  • Exame periódico e complementar;
  • Exame de mudança de função;
  • Exame de retorno ao trabalho;
  • Exame demissional.

Para que as empresas pedem exame de urina?

Desse modo, esse exame serve como uma proteção legal tanto para a empresa quanto para o contratado, pois, além de analisar se o candidato está apto ou não para ocupar o cargo pretendido, o procedimento assegura que, com o passar dos anos, ele não adquira nenhuma doença ocupacional em consequência de suas atividades.

Quais são os exames periódicos na empresa?

Segundo a legislação vigente, todos os funcionários registrados pelo regime da CLT são obrigados a realizar o exame médico periódico. Tais exames abrangem a avaliação clínica envolve anamnese ocupacional e exames físico e mental, sendo possível haver exames complementares de acordo com os termos específicos da NR7.

Quais os tipos de exames demissionais?

O que é analisado no exame demissional?

  • Ausculta cardíaca e pulmonar;
  • Exame de visão;
  • Anamnese ocupacional;
  • Avaliação de problemas lombares, ósseos e musculares;
  • Avaliação do sistema nervoso central;
  • Avaliação da pele e mucosa;
  • Controle da pressão arterial;
  • Exames de sangue;