De acordo com o cofundador da Opt-Inn, as companhias precisam funcionar como um agente motivador e fomentar a cultura empreendedora, estimulando os seguintes elementos:
parte-se do princípio, que para se tornar um empreendedor a pessoa tem que ter características e aptidões semelhantes em pessoas que sabem empreender. ... ... a afirmação “o empreendedor é um fenômeno cultural” significa que uma pessoa se torna empreendedora por influência cultural do meio em que vive.
O desemprego e o baixo crescimento econômico têm uma se suas origens na falta de cultura empreendedora. Bernardino et al. (2006) e Greatti e Previdelli (2003) sugerem que a cultura empreendedora precisa ser disseminada, possibilitando que cada vez mais indivíduos convivam num ambiente empreendedor.
Empreender significa buscar um modo novo de fazer algo, criar soluções, desvendar oportunidades. Com uma boa noção de ferramentas administrativas, conduzir um empreendimento ou ter uma atitude empreendedora fica muito mais fácil e seguro.
O empreendedorismo pode auxiliar no crescimento econômico de determinados países pela introdução de novos produtos no mercado ou pela evolução de produtos existentes, bem como por mudanças no processo produtivo e por aumento de competitividade.
O empreendedorismo desempenha um papel importante na empresa sendo relevante no planejamento, tomada de decisões quanto a aquisições de equipamentos e na visão de futuro, levando em consideração o presente e as metas traçadas.
O empreendedorismo é o melhor mecanismo para a geração de riquezas em um país. Os empreendimentos criados movem a roda da economia, criando empregos e oportunidades, que geram renda, aumento do consumo e a melhoria da qualidade de vida de todos os indivíduos.
Através de diversas técnicas oferecidas pela Gestão de Pessoas, o empreendedor pode facilitar o seu trabalho e resolver diversos problemas que podem vir a ser encontrados em sua empresa. O trabalho relata a Gestão de pessoas, o empreendedorismo e a importância do Rh para o empreendedor na organização.
O empreendedor social é considerado um agente de mudanças no setor civil, pois desenvolve ações que influenciam o desenvolvimento responsável e sustentável da sociedade, propondo inovações com retornos positivos para a população, para o ambiente e para a economia.
Segundo Porter (1992) o empreendedorismo contribui positivamente para o desenvolvimento econômico, pois introduz inovação tanto pela inovação de produtos ou de processos de produção, ou seja, leva a competividade e ao aumento da eficiência econômica.