O planejamento de recursos humanos é o processo de gestão das necessidades da empresa em relação a seus recursos humanos. Tem como missão fazer com que a organização e seus colaboradores alcancem seus objetivos e mantenham uma boa relação trabalhista.
São basicamente as políticas internas, parâmetros, balizamentos ou orientações, que facilitam e servem de base para o processo de tomada de decisões em qualquer nível da empresa.
O que são políticas organizacionais? São o conjunto de diretrizes que definem o modo de agir da organização. Por que é necessário que elas sejam definidas? Para que sejam cultivados comportamentos que estejam alinhados com a direção estratégica da empresa, fortalecendo a cultura organizacional naturalmente.
Desenvolvendo uma política de qualidade
Primeiro: O processo de estabelecer os objetivos da qualidade
Como implantar um Sistema de Gestão da Qualidade
A MRV é reconhecida pela ética e transparência na condução dos seus negócios. ... Todas as diretrizes contidas no Código de Conduta do Grupo MRV devem ser rigorosamente observadas nas ações e decisões de todos os colaboradores para que a credibilidade, reputação e valor das nossas empresas sejam sempre preservados.
O objetivo geral do PBQP-H é o de elevar os patamares da qualidade e produtividade da construção civil, por meio da criação e implantação de mecanismos de modernização tecnológica e gerencial, contribuindo para ampliar o acesso à moradia, em especial para a população de menor renda.
O Governo Federal criou o Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H), com o intuito de organizar o setor da construção civil em torno de duas questões principais: a melhoria da qualidade do habitat e a modernização produtiva.
A ISO 9001 é um sistema de gestão com o intuito de garantir a otimização de processos, maior agilidade no desenvolvimento de produtos e produção mais ágil a fim de satisfazer os clientes e alcançar o sucesso sustentado.