Para Mannheim, existem dois tipos de ideologia: a ideologia particular e a ideologia total. ... Para Mannheim, existem dois tipos de ideologia: a ideologia particular e a ideologia total. A ideologia total é um sistema de símbolos que está na estrutura social de uma época e/ou de um grupo.
A idealização faz parte da utopia, e, com isso podemos notar que as diferentes escolas que são a favor a utopia a concebem como o ato de conhecimento faz parte da consciência teórica e da natureza ao nosso redor, ou seja, a ideologia está ligada a utopia.
O autor busca compreender como a psicologia esquemática trata de estabelecer continuamente a velhice como o elemento conservador e a juventude é vista unicamente em seu aspecto tempestuoso.
Mannheim compreende as gerações a partir de suas relações com o meio social (milieu), os sexos, a faixa etária, dentre outros (cf. Bohnsack & Schäffer, 2002: 250-253 e Schäffer, 2003: 77-86).
Segundo ela, a juventude é formada a partir de três aspectos: “o reconhecimento de que se trata de uma fase da vida, a constatação de sua existência como força social renovadora e a percepção de que vai muito além de uma etapa cronológica, para constituir um estilo próprio de existência e de realização do destino ...
Para Abrams uma geração, no sentido sociológico, é o período de tempo durante o qual a identidade é construída a partir de recursos e significados que estão socialmente e historicamente disponíveis.
Por que Pensar a Juventude Sociologicamente? Pensar a juventude a partir do olhar sociológico é importante porque ela nos dá indicações de como nos associamos, do que procuramos enquanto seres sociais nos grupos que formamos.
A fase de mudanças físicas, psicológicas e sociais em uma pessoa são características comuns da adolescência. Essa etapa é caracterizada pela transição da infância para a idade adulta, o que segundo a Organização Mundial da Saúde, corresponde dos 10 aos 20 anos de idade.
60 anos
O chefe é aquele que busca demandar e “mandar” em seus subordinados pelo tamanho do seu cargo – o medo e o temor caminham juntos com sua autoridade. Em contrapartida, o líder arrasta sua equipe pelo exemplo. Ele costuma se colocar na posição de seus liderados para caminhar junto com eles.