Gestão de pessoas: 5 estratégias para você aplicar na sua loja
Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa).
As pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, pois são elas que gerenciam e comandam a empresa; são elas que executam, controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa.
O importante na vida é evitar a inveja, não querer o mal dos outros, superar a ignorância e construir a confiança. É o que você diz e o significado de suas palavras. É gostar das pessoas pelo que elas são e não pelo que elas têm.
Tem a ver com realização pessoal, com sentir-se útil e encontrar sentido para os dias. “A importância do trabalho na vida do ser humano vai muito além do fato de que, através dele, satisfazemos nossas necessidades básicas. ... “O trabalho é um meio inexorável da existência humana e constituinte da identidade do sujeito.
É por meio do trabalho que os seres humanos adaptam o próprio mundo e a natureza às suas necessidades, de modo que o trabalho é essencial para o funcionamento da sociedade e é uma das principais razões para que a sociedade exista.
As profissões são essenciais para que possa haver reconhecimento cultural, científico, pessoal além de intelectual das pessoas. É por intermédio da profissão que muito se pode observar realização pessoal, servindo como meio para uma adequada saúde psicológica.
Atualmente, existem mais de 80 profissões no Brasil....Ciências da Saúde