“O principal objetivo da estabilidade é garantir imunidade aos servidores em relação a perseguições políticas e demissões injustas.
O pedido de demissão é um documento que formaliza a intenção de um colaborador da empresa em rescindir o seu contrato de trabalho vigente. Assim que a decisão é tomada, o colaborador deve redigir uma carta de desligamento da empresa, explicando os motivos que levaram ao pedido de demissão.
Como comunicar a demissão de um colaborador?
Prezado(s) Senhor(es), É com pesar que venho apresentar meu pedido de demissão e desligamento do cargo que ocupo nesta empresa, por motivos estritamente pessoais/profissionais. Agradeço pela consideração e aprendizado durante todo o período em que trabalhei na empresa.
Formalize o pedido de demissão No momento em que for conversar com seu chefe, escreva uma carta de demissão contento seu nome, data, os motivos da demissão e as condições que serão impostas, como o cumprimento do aviso prévio. Peça para ele assinar e não deixe de fazer uma cópia.
Como simular a rescisão sem enviar para o eSocial