De acordo com o relatório, as habilidades comportamentais “abrangem competências ou traços que permitem que as pessoas interajam com outras e realizem diferentes atividades. Essas habilidades, apesar de não serem mensuráveis, desempenham um papel importante na vida pessoal e profissional.
Soft skills são competências comportamentais, ou seja, atributos pessoais que você precisa ter para ser bem-sucedido no local de trabalho. Em geral as soft skills estão relacionadas à sua capacidade de interagir com outras pessoas no local de trabalho.
Soft skills são as habilidades ligadas ao comportamento do colaborador. Ou seja, é a sua capacidade de desenvolver uma relação positiva com o trabalho e seus colegas, influenciando positivamente o ambiente. A inteligência emocional e o relacionamento interpessoal são exemplos de soft skills.
Conhecendo as soft skills mais procuradas pelas empresas
Soft Skills
Soft skills são cruciais para empresas e carreiras Um gerente de negócios precisa ser capaz de ouvir seu time, ter boas habilidades de liderança, comunicação e pensar de forma criativa. Todas as carreiras exigem pelo menos algumas soft skills para tornar as hard skills valiosas.
Competências socioemocionais: você sabe quais são as dez habilidades mais usadas? Segundo Cristina, são empatia, felicidade, autoestima, ética, paciência, autoconhecimento, confiança, responsabilidade, autonomia e criatividade.